Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite inspirierende Workshops für Führungskräfte und fördere den Austausch von Ideen.
- Unternehmen: NIIT, ein führendes Unternehmen im Bereich Lernen und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Freelance-Optionen und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Führungskräfte zu haben.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und unterstütze Frauen in Führungspositionen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Führungsschulung und Expertise in Frauenführungsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Bei NIIT transformieren wir die Art und Weise, wie die Welt lernt, zum Besseren. Deshalb vertrauen die besten Lernfunktionen der Welt in 30 Ländern auf uns. Seit 1981 haben wir führenden Unternehmen geholfen, ihre Lernökosysteme zu transformieren und den Geschäftswert des Lernens zu steigern. Unsere umfassenden, wirkungsvollen Managed Learning-Lösungen verbinden die besten Aspekte von Lerntheorie, Technologie, Betrieb und Dienstleistungen, um eine florierende Belegschaft zu ermöglichen.
Position: Leadership Trainer (Training Consultant)
Dauer: Freiberuflich
Standort: Deutschland
Erfahrung:
- Mindestens 15 Jahre direkte Erfahrung in der Durchführung von Führungstrainings
- Hohe Sensibilität für aufkommende Lerntrends, Trends im Erwachsenenlernen, Innovationen, Best Practices und Technologien in Lernen und Entwicklung und die Integration dieses Wissens in den eigenen Facilitation-Stil
- Nachgewiesene Fähigkeit, spontan zu denken und Gespräche mit hochrangigen Stakeholdern zu moderieren, dabei mit Vertrauen und Integrität zu handeln
- Tiefe Expertise und Erfahrung in der Moderation von Workshops mit weiblichen Führungskräften
- Verständnis für globale Matrixorganisationen und die Bedeutung des Kontextes, in dem sie agieren
- Fähigkeit, Veränderungen effektiv in Klassenzimmern und innerhalb einer Gruppe zu moderieren
- Ein starkes und selbstbewusstes Führungs- und Einflussstil, der in der Lage ist, sofortige Wirkung bei einem hochrangigen Publikum zu erzielen
- Nachweisbare Erfolge in der Moderation und Kommunikation von Fähigkeiten mit hochrangigen Zuhörern, Umgang mit Meinungsverschiedenheiten in Workshop-Diskussionen, aktives Zuhören, empathisches Reagieren und Zusammenfassen von Schlüsselerkenntnissen, Aufbau auf den Beiträgen der Teilnehmer
- Fähigkeit, Vertrauen in die Durchführung mit einer starken kollaborativen Denkweise zu inspirieren
Profil:
- Fähigkeit, mit Lernenden/Teilnehmern Vertrauen und Gravitas aufzubauen
- SDI-zertifiziert
- StrengthsFinder-Erfahrung
- Kernkompetenz in Programmen zur Frauenführung
NIIT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Training Consultant Arbeitgeber: NIIT
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In Deutschland ansässig, profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Training Consultant erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIIT vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
