Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulungen und unterstütze Kunden in Frankfurt mit herausragendem Service.
- Unternehmen: NIIT, ein führendes Unternehmen für Fähigkeiten und Talententwicklung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem dynamischen internationalen Team.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Lernmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
NIIT ist ein führendes Unternehmen für Fähigkeiten und Talententwicklung, das einen Pool von Arbeitskräften für die globalen Anforderungen der Industrie aufbaut. Das Unternehmen wurde 1981 gegründet, um der aufstrebenden IT-Branche bei ihren Herausforderungen im Bereich Humanressourcen zu helfen. Heute gehört NIIT zu den weltweit führenden Schulungsunternehmen und bietet eine umfassende Palette an Talententwicklungsprogrammen an. Mit einer Präsenz in 40 Ländern bietet NIIT Schulungs- und Entwicklungslösungen für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen.
Wir suchen unseren nächsten Trainingsoperationskoordinator in Deutschland. Diese Rolle ist Teil des Operationsteams und unterstützt die Kunden von NIIT in Frankfurt, um herausragenden Service zu bieten. Wir arbeiten alle gemeinsam an einem gemeinsamen Projekt, wobei ein Teil des Teams in Indien ansässig ist. Als Trainingsoperationskoordinator berichten Sie an den Trainingsoperationsmanager und sind der Hauptansprechpartner für alle lokalen Stakeholder in Deutschland, um die Durchführung von Schulungssitzungen zu koordinieren. Sie werden alle Aktivitäten innerhalb des Services meistern und überwachen und eng mit dem Lernlieferteam des Kunden zusammenarbeiten.
Rollen & Verantwortung:
- Analysieren der Schulungsbedarfe des Kunden und Bestimmen der Anzahl der benötigten Sitzungen zur Schulung der Gesamtzahl der Teilnehmer gemäß den Kursen und pro Standort.
- Initiieren und Verwalten von Anfragen zur Erstellung, Änderung, Abschluss und Stornierung von Sitzungen, wo erforderlich.
- Organisieren der Schulungssitzungen gemäß den Erwartungen und der Verfügbarkeit der Teilnehmer und Sicherstellen ihrer ordnungsgemäßen Durchführung.
- Kalibrieren und Koordinieren mit dem indischen Team für Änderungen/Aktualisierungen im Schulungsveranstaltungs-/Programm.
- Unterstützen des Abschlusses von Schulungsaktivitäten durch Nachverfolgung der Anwesenheit und Rechnungsstellung, falls erforderlich.
- Einhalten und Sicherstellen der Einhaltung des Workflows und der Prozesse unter Verwendung des CRM-Tools.
- Sicherstellen des Lernersupports auf Level 2.
Erfahrung & Fähigkeiten:
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Management von Lernlieferungen und/oder im operativen Bereich.
- Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Hohe Kenntnisse über die Schulungslandschaft in Deutschland.
- Kundenserviceorientierte Haltung ist ein Muss.
- Teamplayer.
- Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren.
- Aufmerksamkeit für Details, strukturiert und organisiert, fähig, Aktivitäten zu priorisieren.
- Kenntnisse in Salesforce oder einem anderen CRM.
- Kenntnisse in Cornerstone oder einem anderen LMS sind von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist eine zwingende Voraussetzung.
- Versiert in MS Office, Excel, SharePoint.
- Eine Arbeitserlaubnis für Deutschland ist eine zwingende Voraussetzung.
NIIT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Training Coordinator Arbeitgeber: NIIT
NIIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und internationalen Projekten, die den Austausch mit Kollegen aus Indien fördern. Die Unternehmenskultur ist teamorientiert und inklusiv, was NIIT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Talententwicklung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Training Coordinator ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Training Coordinator brennst!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Training Coordinators übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren und dich besser auf das Gespräch vorbereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIIT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Training Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit erfolgreich gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams agierst, ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CRM-Tools wie Salesforce und LMS-Systemen wie Cornerstone betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv genutzt hast, um Trainingsprozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
