Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Schulungen und unterstütze das Team bei der Bereitstellung von exzellentem Service.
- Unternehmen: NIIT, ein führendes Unternehmen für Fähigkeiten und Talententwicklung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Chancen zur Karriereentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Ausbildung mit.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Lernmanagement und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
NIIT ist ein führendes Unternehmen für Fähigkeiten und Talententwicklung, das einen Pool von Arbeitskräften für die globalen Anforderungen der Industrie aufbaut. Das Unternehmen wurde 1981 gegründet, um der aufstrebenden IT-Branche bei ihren Herausforderungen im Bereich Humanressourcen zu helfen, und gehört heute zu den weltweit führenden Schulungsunternehmen mit einem umfassenden Angebot an Talententwicklungsprogrammen. Mit einer Präsenz in 40 Ländern bietet NIIT Schulungs- und Entwicklungslösungen für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen.
Wir suchen unseren nächsten Trainingsoperationskoordinator in Deutschland. Diese Rolle ist Teil des Operationsteams und unterstützt die Kunden von NIIT in Deutschland, um herausragenden Service zu bieten. Wir arbeiten alle gemeinsam an einem gemeinsamen Projekt, wobei ein Teil des Teams in Indien ansässig ist. Als Trainingsoperationskoordinator berichten Sie an den Trainingsoperationsmanager und sind der Hauptansprechpartner für alle lokalen Stakeholder in Deutschland, um die Durchführung von Schulungssitzungen zu koordinieren. Sie werden alle Aktivitäten innerhalb des Services meistern und überwachen und eng mit dem Lernlieferteam des Kunden zusammenarbeiten.
Rollen & Verantwortung:
- Analysieren der Schulungsbedarfe des Kunden und Bestimmen der Anzahl der benötigten Sitzungen zur Schulung der Gesamtzahl der Teilnehmer gemäß Kursen und Standorten.
- Initiieren und Verwalten von Anfragen zur Erstellung, Änderung, Abschluss und Stornierung von Sitzungen, wo erforderlich.
- Organisieren der Schulungssitzungen gemäß den Erwartungen und der Verfügbarkeit der Teilnehmer und Sicherstellen ihrer ordnungsgemäßen Durchführung.
- Kalibrieren und Koordinieren mit dem indischen Team für Änderungen/Aktualisierungen im Schulungsveranstaltungs-/Programm.
- Unterstützen des Abschlusses von Schulungsaktivitäten durch Nachverfolgung der Anwesenheit und Rechnungsstellung, falls erforderlich.
- Einhalten und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse unter Verwendung des CRM-Tools.
- Sicherstellen des Lernersupports auf Level 2.
Wir feiern Erfolge als Selbstverständlichkeit – sei es bei Team- oder Unternehmensveranstaltungen. Wir möchten nicht an Wochenenden oder Schichten arbeiten – wir hoffen, dass Sie das auch nicht wollen. Wenn Sie nicht nur das Lernen für andere organisieren möchten, finden Sie auch etwas für sich selbst auf unseren Plattformen.
Erfahrung & Fähigkeiten:
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Management der Lernlieferung und/oder im Betrieb.
- Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Hohe Kenntnisse über die Trainingslandschaft in Deutschland.
- Kundenserviceorientierte Haltung ist ein Muss.
- Teamplayer.
- Fähigkeit, klar und präzise Gedanken zu kommunizieren.
- Aufmerksamkeit für Details, strukturiert und organisiert, fähig, Aktivitäten zu priorisieren.
- Kenntnisse in Salesforce oder einem anderen CRM.
- Kenntnisse in Cornerstone oder einem anderen LMS sind von Vorteil.
- Fließend in Deutsch und Englisch ist eine zwingende Voraussetzung.
- Versiert in MS Office, Excel, SharePoint.
- Eine Arbeitserlaubnis für Deutschland ist eine zwingende Voraussetzung.
NIIT ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir bewerten qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft.
Training Coordinator Arbeitgeber: NIIT
NIIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer positiven Teamkultur, die Erfolge feiert, ermöglicht NIIT seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an innovativen Lernplattformen teilzunehmen, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Rolle, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Training! Informiere dich über NIIT und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – und das kann entscheidend sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei NIIT arbeiten möchtest und was dich an der Position des Training Coordinators reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIIT vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Training Coordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Trainings organisiert oder Kundenbedürfnisse analysiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
