Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die saisonale Markenmarketingplanung und entwickle lokale, relevante Inhalte.
- Unternehmen: Converse, eine Marke, die Jugendkultur und Kreativität feiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globaler Reichweite.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingstrategien und beeinflusse die Jugendkultur direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
WER WIR SUCHEN
Bei Converse suchen wir einen Markenmarketing-Leiter, der das Converse-Ökosystem, die Jugendkultur und sich entwickelnde Verbraucher- und Creator-Trends tief versteht. Sie bringen eine starke Verbindung zu Marktplatzpartnern mit und können die globale Markenvision in kulturell relevante, lokal ansprechende Erzählungen übersetzen. Sie sind hochgradig kollaborativ und in der Lage, über globale und lokale Teams hinweg zu kommunizieren, um wirkungsvolle Marketingstrategien zu entwickeln. Sie zeigen starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten sowie nachgewiesene Expertise im Projekt- und Budgetmanagement. Vor allem sind Sie dateninformiert und haben Erfahrung darin, Marketing-Tools, Analysen und Erkenntnisse zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Auswirkungen zu erzielen. Über allem sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, sich selbst weiterzuentwickeln, gemeinsam mit anderen zu wachsen und das Geschäft auszubauen.
WORAN SIE ARBEITEN WERDEN
Sie werden die ganzheitliche saisonale Markenmarketingplanung für das Land leiten und globale Markenstrategien in lokal relevante, kulturell wirkungsvolle Umsetzungen übersetzen. Sie werden integrierte Marketingpläne erstellen und umsetzen, die Kreative und Verbraucher begeistern, wichtige Markenstorys hervorheben und Marktplatz- sowie Geschäftsauswirkungen erzielen. Dazu gehört die Entwicklung hyperlokaler Inhalte, die Aktivierung wichtiger städtischer Programme und die Gewährleistung einer nahtlosen Umsetzung der saisonalen Spielpläne. Sie werden auch das Budget, das Reporting und die Leistungsüberwachung überwachen und eine kontinuierliche Optimierung der Marketingstrategien sowie eine starke Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherstellen.
HAUPTAUFGABEN
- Saisonale Strategie: Übersetzen und Anpassen globaler Markenstorys in lokal relevante Pläne, Definition wichtiger Markenmomente und Rückblick auf die Leistung in Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Empfehlen & Aktivieren: Identifizieren und Steuern wichtiger städtischer Marken-, Produkt- und Marktplatzmomente, Partnerschaften und Programme, die Verbraucher begeistern.
- Inhalt & Storytelling: Leitung der Entwicklung hyperlokaler Inhaltsbriefings basierend auf globalen Vorgaben, um mit landesweiten Kreativen und Zielgruppen zu verbinden.
- Planung & Ausführung: Leitung der ganzheitlichen saisonalen Planung und Sicherstellung der Exzellenz bei der Umsetzung der Meilensteine des Spielplans über alle Beteiligten hinweg.
- Budgetverantwortung: Starke finanzielle Disziplin durch robuste Budgetierungs- und Projektmanagementprozesse vorantreiben.
- Reporting & Optimierung: Verantwortung für die Leistungsüberwachung über Marken- und Marketinginitiativen hinweg, Nutzung von Erkenntnissen zur Information und Verbesserung zukünftiger Strategien.
- Verbraucherinsights: Am Puls der Jugendkultur, Creator-Trends und Marktentwicklung bleiben, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Verbindung zwischen nationalen und globalen Teams fördern, um ganzheitliche Marketingpläne zu erstellen.
- Teamführung: Ein leistungsstarkes Team entwickeln, coachen und leiten.
WEN SIE ARBEITEN WERDEN
Inländisches Marketingteam, Inländische globale Wachstums-/Vertriebsteams, Globales Stadtmarketingteam, Globale Markenverwaltung, Globale Marken-Kreativabteilung. Sie werden als Verbindungsglied zwischen globalen und lokalen Teams fungieren, um Ausrichtung, Integration und starke Umsetzung der Markenstrategien sicherzustellen.
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN
Starkes Verständnis des Converse-Ökosystems, der Jugendkultur, der Creator-Trends und des Verbraucherverhaltens. Tiefes Wissen über Marktplatzpartner, Segmente und kulturell relevante Engagement-Strategien. Nachgewiesene Erfahrung in der Marketingplanung, im Storytelling und in der integrierten Kampagnendurchführung. Starke Fähigkeiten im Budgetmanagement und Projektmanagement. Erfahrung mit Marketing-Tools, Analysen und Datensynthese. Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten. Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Arbeit in einer Matrixorganisation. Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, einschließlich: Mutiges Handeln, Veränderung führen, Teamarbeit fördern, Unterschiede wertschätzen, Innovation kultivieren, Verantwortung und Klarheit vorantreiben, mit Verbrauchern gewinnen.
Bewerbungsfrist: 16. Juni 2026.
Manager, Brand Marketing, AGS - Converse Arbeitgeber: NIKE Retail Germany
Converse bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für Markenmarketing und Jugendkultur auszuleben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Zusammenarbeit über globale und lokale Teams hinweg. Die Position des Brand Marketing Managers ermöglicht es Ihnen, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Brand Marketing, AGS - Converse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Converse. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können. Also, lass uns aktiv werden und Kontakte knüpfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Converse, ihre Marketingstrategien und aktuelle Trends in der Jugendkultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Marke brennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Überlege dir, wie du die globalen Markenstrategien lokal umsetzen würdest. Wir wollen sehen, dass du kreativ bist und die Fähigkeit hast, Geschichten zu erzählen, die bei den Konsumenten ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Brand Marketing, AGS - Converse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Converse-Welt genau an. Verstehe die Marke, ihre Werte und die Zielgruppe. Das hilft uns, deine Leidenschaft für die Marke in deiner Bewerbung zu spüren!
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Marketing zu teilen. Zeig uns, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Deine Story sollte zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell erkennen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NIKE Retail Germany vorbereitet
✨Verstehe die Marke Converse
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Converse vertraut. Zeige, dass du die Marke nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich in der heutigen Jugendkultur positioniert. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Bereite dich auf Storytelling vor
Da Storytelling ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Ideen entwickeln, wie du globale Markenbotschaften lokal umsetzen kannst. Überlege dir, welche kulturellen Aspekte du ansprechen möchtest und wie du diese in deine Präsentation einfließen lassen kannst.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Tools und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren. Bereite einige Beispiele vor, die deine datengestützte Denkweise verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Teams zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
