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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Loss Prevention Team und entwickle Strategien für Nike Direct Stores.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Nike, einem führenden Unternehmen im Sportbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bis zu 60% erforderlich, dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verlustprävention und schütze unsere Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verlustprävention und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie werden Teil des Loss Prevention Field-Teams innerhalb von EMEA Nike Direct sein und eng mit den Retail Store Teams, Employee Relations, Human Resources, LP Operations, Retail Operations, Marketplace Operations, Brand, Talent Acquisition, Resilience, Risk Management und Legal zusammenarbeiten.
Der Territory Loss Prevention Director wird eine bedeutende Rolle bei der Umsetzung der Loss Prevention (LP) Mission spielen, die darauf abzielt, Menschen, Gewinne und die Marke zu schützen. Diese Tätigkeit konzentriert sich auf die Führung von Managern und die Anwendung von Geschäfts- und Managementexpertise zur Erreichung finanzieller und operativer Ziele.
Anforderungen:- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel im Bereich Verlustprävention, einschließlich 3 Jahre Managementerfahrung in einem Einzelhandelsumfeld
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verlustpräventionsstrategien
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Ergebnisse in mehrschichtigen Organisationen zu erzielen
- Nachgewiesene Fähigkeit, einzigartige und komplexe Probleme zu lösen, die einen breiten Einfluss auf das Geschäft haben
- Fähigkeit, über Teams/Organisationen hinweg zu führen und zu beeinflussen
- Wicklander-Zulawski oder Reid-Zertifizierung bevorzugt
Als Leiter des Loss Prevention-Teams werden Sie die Zukunft der Verlustprävention für unsere Nike Direct Stores gestalten.
Beitragen zur Entwicklung der Strategie und Vision der Region und Organisation der Ressourcen, um Kundenzufriedenheit, Produktivität, Rentabilität, Wachstum und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren sicherzustellen.
Leiten und Entwickeln der Geschäftsstrategie für das Gebiet und Bereitstellung von Einblicken und Trends zur Information der geografischen Strategien.
Auswahl, Leitung, Schulung und Entwicklung eines erstklassigen Teams zur Erreichung der Geschäftsziele.
Implementierung und/oder Durchführung von Kontrollen und Programmen, die die Marke schützen, Störungen begrenzen, Schrumpfungen reduzieren und andere Risiken, die die Rentabilität beeinträchtigen, minimieren.
Kommunikation einer Vision und klarer Sichtweise, wie die Verlustprävention die Strategie von Nike Direct vorantreibt.
Verantwortlichkeit für das Management von Vorfällen außerhalb der regulären Arbeitszeiten für das EMEA Central Territory Direct-Geschäft.
Regelmäßige Abstimmungen mit dem Senior Loss Prevention Director (SLPD) und Bereitstellung von Updates zu den Aktivitäten im Gebiet.
Die Rolle erfordert Geschäftsreisen von bis zu 60 % der Zeit.
Die Bewerbungen sind bis zum 24. Mai geöffnet.
Director, Territory Loss Prevention, EMEA (M/F/D) Arbeitgeber: Nike
Kontaktperson:
Nike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Territory Loss Prevention, EMEA (M/F/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Territory Loss Prevention, EMEA (M/F/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Loss Prevention hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Nike und dem spezifischen Fokus auf Loss Prevention vertraut. Überlege dir, wie du zur Sicherheit der Mitarbeiter, zum Schutz des Profits und zur Stärkung der Marke beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Loss Prevention Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert darzulegen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, über verschiedene Ebenen hinweg zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Führungskultur innerhalb der Loss Prevention Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Rolle.