Lead Professional, Account Management - Converse

Lead Professional, Account Management - Converse

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nike

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Account Management und baue starke Beziehungen zu großen Partnern auf.
  • Unternehmen: Converse, eine Marke, die Kreativität und Vielfalt schätzt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit gelegentlichen Reisen zu Partnern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Converse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Account Management und Leidenschaft für Mode.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Converse glauben wir, dass diejenigen, die unabhängig genug sind, um nicht zu folgen, die Welt voranbringen werden. Wir sind ein Ort, um Potenzial zu erkunden, Barrieren zu durchbrechen und die Grenzen zu erweitern. Ein Unternehmen, inspiriert von dem, was uns zuvor geprägt hat, aber noch mehr begeistert von dem, was als Nächstes kommt – und irgendwo können SIE das nächste Kapitel einer über 100-jährigen Geschichte schreiben. Wir suchen Menschen, die wachsen, denken, träumen und kreieren können. Unsere Kultur gedeiht, indem sie Vielfalt umarmt und Vorstellungskraft belohnt, wobei jede Person ihr authentisches Ich in eine herausfordernde und sich ständig weiterentwickelnde Welt einbringt, um Dinge voranzutreiben.

Haben Sie Erfahrung im Account Management, eine Leidenschaft für den Modeeinzelhandel in digitalen und physischen Formaten und ein Interesse an Jugendkultur? Dann haben wir die perfekte Rolle für Sie!

Als Lead Professional im Account Management unterstützen Sie unser Geschäft und suchen einen kommerziell denkenden Account Management-Leiter mit umfangreicher Erfahrung in der Mode-, Sport- oder Einzelhandelsbranche. Der ideale Kandidat bringt mehr als 3 Jahre Vertriebserfahrung mit einem starken Bewusstsein für Verkaufsdynamiken und das Management von Kundenbeziehungen auf Einkaufs- und Merchandising-Ebene mit. Er wird über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich – sowie starke funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten verfügen und die Prozesse und operativen Fähigkeiten besitzen, um Ergebnisse zu erzielen. Ein kooperativer Teamplayer, der die Führung übernehmen und eine starke Teamdynamik fördern kann.

WAS SIE ARBEITEN WERDEN

  • Sie unterstützen das Tagesgeschäft unseres Unternehmens, während wir das Converse-Geschäft im Einklang mit unserer integrierten Marktplatzstrategie weiter ausbauen.
  • Als Lead Professional im Account Management für große Schlüsselkunden werden Sie die vollständige Kundenbeziehung aufbauen und verwalten, saisonale und jährliche Kundenplanungen leiten, nachhaltiges Wachstum vorantreiben und Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der integrierten Marktplatzstrategie von Converse maximieren.
  • Führen Sie Partnerpläne; erstellen Sie saisonale und jährliche Kundenpläne.
  • Nutzen Sie die W.E. Converse Corporate Strategy, um einen langfristigen strategischen Plan für Ihre Kundenbasis zu entwickeln.
  • Verantwortlich für alle Elemente des Account Managements, einschließlich Futures und At Once-Verkäufen, im Einklang mit dem Budget und spezifischen Bestellfristen.
  • Geben Sie Feedback zu Konten an wichtige Interessengruppen; entwickeln Sie kontinuierlich Marktkenntnisse über Produkttrends, Preise und Wettbewerber, um das Sortiment und den Umsatz von Converse innerhalb der Konten zu maximieren.
  • Seien Sie der Vordenker: Entwickeln und führen Sie neue Konzepte und Ideen aus, um Einnahmequellen zu generieren, die langfristig vorteilhaft sind.
  • Entwickeln Sie genaue und realistische GTM-Pläne, saisonale Sortimente, Prognosen und Szenariopläne; führen Sie monatliche und saisonale Geschäftsüberprüfungen durch.
  • Stellen Sie zeitnahe, konsistente und positive Beziehungen zu externen und internen Interessengruppen her und pflegen Sie diese.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Customer Operations, Business Planning, Go to Market, Merchandising, Retail Marketing, Finance und Commercial Teams zusammen.
  • Seien Sie der Führer, Mentor und Berater des Teams in Bezug auf das Konto, den integrierten Marktplatz und allgemeine Unterstützung, um das Beste von Converse zu teilen.

WEN SIE ARBEITEN WERDEN

Sie werden eng mit dem funktionsübergreifenden Team in den Bereichen Einzelhandelsmarketing, Lieferkettenoperationen, dem Regional Partner Director und wichtigen Interessengruppen im Unternehmen zusammenarbeiten. Sie werden auch mit dem breiteren Global Growth Team zusammenarbeiten und sich mit globalen Partnern (Merchandising) zu ausgewählten Themen austauschen, um Ihr Konto zu unterstützen. Die Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt, mit gelegentlichen Reisen, um unsere Einzelhandelspartner zu treffen.

ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN

  • Leidenschaft für die Marke und Kultur von Converse.
  • Starke Erfahrung im Account Management für große Schlüsselkunden, idealerweise in der Mode-/Sport- oder Einzelhandelsbranche, in den Bereichen Einkauf und Merchandising.
  • Über 3 Jahre Vertriebserfahrung mit einem starken Bewusstsein für Verkaufsdynamiken.
  • Starkes kommerzielles Verständnis mit Kenntnissen über finanzielle Prozesse und Prognosen.
  • Starke verbale, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten. Sicher im Umgang mit Führungskräften intern und extern.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer matrixorientierten Umgebung über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
  • Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen.
  • Prozess- und operationale Fähigkeiten.
  • Starker Teamplayer mit Führungsdynamik, der Initiative ergreifen und proaktive Entscheidungen treffen kann.

KOMPETENZEN:

  • Ergebnisse erzielen.
  • Gewonnen mit Verbrauchern.
  • Wertschätzung von Unterschieden.
  • Fördert effektive Teamarbeit.
  • Schafft Klarheit und Verantwortlichkeit.
  • Kennt das Einzelhandels-/Großhandelsgeschäft.

Es wird keine Umzugshilfe angeboten. Bewerbungsfrist - 15. Juni 2026.

Lead Professional, Account Management - Converse Arbeitgeber: Nike

Converse ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt und Innovation gefördert wird. Als Lead Professional im Account Management haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Mode und Jugendkultur einsetzt, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen vorantreiben können. Die Position in Berlin ermöglicht es Ihnen, in einer pulsierenden Stadt zu arbeiten, die für ihre kulturelle Vielfalt und Kreativität bekannt ist.

Nike

Kontaktdaten:

Nike Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Professional, Account Management - Converse erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Converse auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode- und Sportbranche sowie über die Produkte von Converse. Zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden und dich schnell bewerben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Professional, Account Management - Converse mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Account Management
Kenntnisse in der Mode-, Sport- oder Einzelhandelsbranche
Verkaufserfahrung von über 3 Jahren
Starkes Bewusstsein für Verkaufsdynamik
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Kommerzielle Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Modebranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu Converse passen würdest.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitet

Verstehe die Marke Converse

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Converse vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Kultur und die Vision des Unternehmens verstehst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und deine Erfolge im Verkauf demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Account Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.