Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die saisonale Markenmarketingplanung und entwickle lokale, relevante Inhalte.
- Unternehmen: Converse, eine Marke, die Jugendkultur und Kreativität feiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und forme die Zukunft der Marke.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Markenerlebnisse und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Converse suchen wir einen Markenmarketing-Leiter, der das Converse-Ökosystem, die Jugendkultur und sich entwickelnde Verbraucher- und Creator-Trends tief versteht. Sie bringen eine starke Verbindung zu Marktplatzpartnern mit und können die globale Markenvision in kulturell relevante, lokal ansprechende Erzählungen übersetzen.
Sie sind hochgradig kollaborativ und in der Lage, über globale und lokale Teams hinweg zu kommunizieren, um wirkungsvolle Marketingstrategien zu entwickeln. Sie zeigen starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten sowie nachgewiesene Expertise im Projekt- und Budgetmanagement. Darüber hinaus sind Sie datengestützt und haben Erfahrung in der Nutzung von Marketing-Tools, Analysen und Erkenntnissen, um Entscheidungen zu treffen und Auswirkungen zu erzielen. Vor allem sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, sich selbst weiterzuentwickeln, gemeinsam mit anderen zu wachsen und das Geschäft auszubauen.
WORAN SIE ARBEITEN WERDEN
- Sie werden die ganzheitliche saisonale Markenmarketingplanung für das Land leiten und globale Markenstrategien in lokal relevante, kulturell wirkungsvolle Umsetzungen übersetzen.
- Sie werden integrierte Marketingpläne erstellen und umsetzen, die Kreative und Verbraucher begeistern, wichtige Markenstorys hervorheben und Marktplatz- sowie Geschäftsauswirkungen erzielen.
- Dies umfasst die Entwicklung hyperlokaler Inhalte, die Aktivierung wichtiger städtischer Programme und die Gewährleistung einer nahtlosen Umsetzung der saisonalen Spielpläne.
- Sie werden auch das Budget, das Reporting und die Leistungsüberwachung überwachen und eine kontinuierliche Optimierung der Marketingstrategien sowie eine starke Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherstellen.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Saisonale Strategie: Übersetzen und Anpassen globaler Markenstorys in lokal relevante Pläne, Festlegung wichtiger Markenmomente und Rückblick auf die Leistung in Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Empfehlen & Aktivieren: Identifizieren und Steuern wichtiger städtischer Marken-, Produkt- und Marktplatzmomente, Partnerschaften und Programme, die Verbraucher begeistern.
- Inhalt & Storytelling: Leitung der Entwicklung hyperlokaler Inhaltsbriefings basierend auf globalen Vorgaben, um mit landesweiten Kreativen und Zielgruppen zu verbinden.
- Planung & Ausführung: Leitung der ganzheitlichen saisonalen Planung und Sicherstellung der Exzellenz bei der Umsetzung der Meilensteine des Spielplans über alle Beteiligten hinweg.
- Budgetverantwortung: Starke finanzielle Disziplin durch robuste Budgetierungs- und Projektmanagementprozesse vorantreiben.
- Reporting & Optimierung: Verantwortung für die Leistungsüberwachung über Marken- und Marketinginitiativen hinweg, Nutzung von Erkenntnissen zur Information und Verbesserung zukünftiger Strategien.
- Verbraucherinsights: Am Puls der Jugendkultur, Creator-Trends und Marktentwicklung bleiben, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Förderung der Vernetzung zwischen nationalen und globalen Teams zur Erstellung ganzheitlicher Marketingpläne.
- Teamführung: Entwicklung, Coaching und Führung eines leistungsstarken Teams.
WEN SIE ARBEITEN WERDEN
- Inländisches Marketingteam
- Inländische globale Wachstums-/Vertriebsteams
- Globales Stadtmarketingteam
- Globale Markenverwaltung
- Globale Marken-Kreativabteilung
Sie werden als Verbindungsglied zwischen globalen und lokalen Teams fungieren, um Ausrichtung, Integration und starke Umsetzung der Markenstrategien sicherzustellen.
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN
- Starkes Verständnis des Converse-Ökosystems, der Jugendkultur, der Creator-Trends und des Verbraucherverhaltens.
- Tiefes Wissen über Marktplatzpartner, Segmente und kulturell relevante Engagement-Strategien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Marketingplanung, im Storytelling und in der Durchführung integrierter Kampagnen.
- Starke Fähigkeiten im Budgetmanagement und Projektmanagement.
- Erfahrung mit Marketing-Tools, Analysen und Datensynthese.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, einschließlich: Mutiges Handeln, Veränderung führen, Teamarbeit fördern, Unterschiede wertschätzen, Innovation kultivieren, Verantwortung und Klarheit vorantreiben, mit Verbrauchern gewinnen.
Bewerbungsschluss - 16. Juni 2026
Manager, Brand Marketing, AGS - Converse Arbeitgeber: Nike
Converse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Markenmarketing und Jugendkultur ausleben können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert Converse die Zusammenarbeit zwischen globalen und lokalen Teams, um innovative Marketingstrategien zu entwickeln. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und die Marke aktiv mitzugestalten, macht die Position in dieser inspirierenden Umgebung besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Brand Marketing, AGS - Converse erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Marketingprofis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen und dich mit Marken zu verbinden, die dich interessieren. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Website zu besuchen, um aktuelle Stellenangebote zu finden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in jedem Gespräch und jeder Interaktion deine Begeisterung für die Marke und die Position durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich daran interessiert bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Brand Marketing, AGS - Converse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke Converse sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Verstehe die Marke!:Mach dich mit der Converse-Welt vertraut. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Kultur, Trends und die Zielgruppe verstehst. Das hilft uns zu sehen, wie du die globale Markenvision lokal umsetzen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitet
✨Verstehe die Marke Converse
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Converse vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie sie sich in der Jugendkultur positioniert. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deine Marketingstrategien integrieren würdest.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Marketing-Tools und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu optimieren. Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen dateninformierten Ansatz verdeutlichen.
✨Kollaboration betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit globalen und lokalen Teams kommuniziert und Projekte umgesetzt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die Stärken anderer schätzt.
✨Budgetmanagement demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Budgets geplant, überwacht und optimiert hast, um sicherzustellen, dass Marketingstrategien finanziell tragfähig sind. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
