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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine herausragende Brand Experience bei Nike.
- Arbeitgeber: Nike ist eine weltweit führende Marke im Sportbereich, die Innovation und Inspiration bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert und erlebe einzigartige Nike Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Retail-Erfahrung und 2 Jahre als Teamleiter sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Coach wirst du :
- Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.
- Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.
- Das Management des täglichen Geschäfts in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).
- Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Senior Store Leadership Team umsetzen
- Du ermittelst und verbesserst Bereiche anhand des Feedbacks von Kund : innen.
- Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
- Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein, einschließlich der Schulung deines Teams.
Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Coach Rollen :
- Du führst ein Team, das Artikel effizient annimmt, das Lager exzellent verwaltet und die Standards für die visuelle Präsentation genau umsetzt.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe im Lager und stellst sicher, dass sich auf der Verkaufsfläche immer genügend Artikel befinden, dass die Fläche präsentabel ist und dass sie den Markenstandards entspricht.
- Du arbeitest mit den Department Leads zusammen, die die einzelnen Bereiche (Wareneingang und visuelle Präsentation) beaufsichtigen, während du für den gesamten Warenfluss im Store verantwortlich bist.
- Verantwortung für den Launch monatlicher Initiativen.
- Nutzung unserer Reporting-Tools, um die besten kommerziellen Entscheidungen zu treffen.
- Genaue Bestandsführung, um per App und Internet bestellte Produkte liefern zu können.
- Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertigeAthlete Experience zu gewährleisten (Zweck).
- Du motivierst dein Team, sich engagiert in Nike Community Ambassador-Aktivitäten einzubringen.
- Mit deinem Senior Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter : innen involviert bist.
- Du bist für die Zeitplanung des Stores verantwortlich.
- Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.
- Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.
- Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.
- Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.
- Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Senior Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.
- Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird
- Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung
- Mobility benefits : Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop
- Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen
- Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden
- Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst
- Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten
- Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen
- Die Passion für NIKE und / oder die Liebe zum Sport
- Erfahrung und Kompetenz für hervorragenden Kundenservice
- 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail
- 2 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter
- Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Du bist gut organisiert und kannst Prioritäten setzen
- Proaktivität, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen
- Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten
Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen.
Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“ unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!
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Abteilungsleiterin • Neumunster, Schleswig-Holstein, Germany
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Nike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nike Abteilungsleiter / in (Coach) – 37.5 - Neumünster (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nike, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Sportbereich. Zeige während des Gesprächs, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Nike sich positioniert. Das wird dir helfen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Überlege dir einige durchdachte Fragen zur Rolle, zum Team und zu den Zielen des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nike Abteilungsleiter / in (Coach) – 37.5 - Neumünster (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Nike passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel und als Teamleiter hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kundenservice verbessert und Teams motiviert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke Nike und den Sport zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position bist und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Abteilungsleiter/in ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du angewendet hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Marke NIKE
Als Brand Ambassador ist es entscheidend, dass du deine Begeisterung für NIKE und den Sport zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Marke zu sprechen und wie du diese Leidenschaft in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest.
✨Verstehe die Bedeutung von Kundenfeedback
In deiner Rolle wirst du oft mit Kundenfeedback arbeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Feedback gesammelt und genutzt hast, um Verbesserungen im Kundenservice oder in der Produktpräsentation umzusetzen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Verkaufsstrategien vor
Da du für das Erreichen von Verkaufszielen verantwortlich bist, solltest du einige Verkaufsstrategien und -techniken kennen. Überlege dir, wie du Daten und Analysen nutzen würdest, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
