Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37,5h – NFS Piding
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Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37,5h – NFS Piding

Piding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nike

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis bei NIKE.
  • Arbeitgeber: NIKE ist eine globale Marke, die Sportler inspiriert und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und Mobility Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Diversität schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Leidenschaft für Kundenservice und Teamarbeit mitbringen.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

NIKE Retail Careers

Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37,5h – NFS Piding

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportler der Welt aus – wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen nach Leuten, die lernen und denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Imagination. Wir brauchen talentierte Kollegen, Leader und Visionäre. Bei Nike, Inc. trägt jeder mit seinen Skills und purer Passion zu einer sich stetig verändernden und wachsenden Herausforderung bei.

In Stores zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von NIKE, Inc. zu sein. Mit einem konstanten Fokus auf Produktwissen und Kundenservice sorgen unsere Store Teams täglich für wertvolle Einkaufserlebnisse. Von London bis nach Istanbul, jeder Store ist einzigartig und hat seine eigene, spannende Community von Sport- und Style-Enthusiasten. Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE benötigst du Kreativität und Ambitionen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich mit den besten Athleten und Teammitgliedern weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH!

Dies ist in erster Linie eine Front of House Position

In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“.

Komm ins NIKE, Inc. Team!

Als Lead wirst du:

  • Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience für unsere Käufer zu schaffen.
  • Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.
  • Das Management des täglichen Geschäfts in deinem Bereich unterstützen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, Verkaufsfläche, Werbekampagnen).
  • Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.
  • Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
  • Ein Brand Ambassador für NIKE Initiativen sein.

Unsere Store Struktur besteht aus den folgenden 3 Lead Rollen:

COMMERCIAL

  • Ein Team unterstützen, das von der Warenannahme über Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen Präsentationsstandards effizient arbeitet.
  • Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess für alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die Verkaufsfläche immer gefüllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfüllt werden.
  • Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, der die einzelnen Komponenten überblickt (Warenannahme und -präsentation), während du für das Visual Merchandising zuständig bist.

Weitere Verantwortlichkeiten umfassen die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen, Nutzung von Reportingtools, und das Erreichen von Inventurzahlen sowie digitalen Anforderungen.

ATHLETE EXPERIENCE

  • Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewährleisten (Zweck).
  • Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador Aktivitäten zu planen.
  • Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist.
  • Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um Arbeitspläne unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen.
  • Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.

CONSUMER EXPERIENCE

  • Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der Verkaufsfläche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.
  • Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse über die Marke NIKE sowie über Consumer Service und Digitalservices erhält.
  • Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.
  • Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.

Was du bekommst:

  • Ein attraktives Gehalt, das dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird.
  • Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung.
  • Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing.
  • Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop.
  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen.
  • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden.
  • Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst.
  • Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten.

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Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37,5h – NFS Piding Arbeitgeber: Nike

Nike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und monatliche Bonuszahlungen bietet, sondern auch spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und motivierenden Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität, Gleichheit und Inklusion, während wir unseren Teammitgliedern die Möglichkeit geben, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich mit den besten Athleten und Kollegen weiterzuentwickeln. In Piding erwartet dich ein einzigartiges Team, das gemeinsam an der Schaffung unvergesslicher Einkaufserlebnisse arbeitet und dabei stets die Werte von Nike verkörpert.
Nike

Kontaktperson:

Nike HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37,5h – NFS Piding

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Produkte und Kampagnen von Nike. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Nike-Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch bieten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Fitness. Nike sucht nach Menschen, die die Werte der Marke verkörpern. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nike Teamleiter (Lead) (w/m/d) – 37,5h – NFS Piding

Kundenservice-Exzellenz
Produktwissen
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Visual Merchandising
Coaching-Fähigkeiten
Verkaufsstrategien
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität
Engagement für Diversität und Inklusion
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von NIKE. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Diversität und Kreativität im Team beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation anführen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.

Betone deine Kundenorientierung: NIKE legt großen Wert auf exzellenten Kundenservice. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit außergewöhnliche Einkaufserlebnisse geschaffen hast und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Zeige deine Leidenschaft für die Marke: Erkläre, warum du für NIKE arbeiten möchtest und was die Marke für dich bedeutet. Deine Begeisterung für Sport und Lifestyle sollte in deiner Bewerbung deutlich werden, um als Brand Ambassador wahrgenommen zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Marke

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Nike und den Sport im Allgemeinen zu teilen. Zeige, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich koordiniert, motiviert oder gecoacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Leader zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die Bedeutung von Kundenservice

Da die Position stark auf Kundeninteraktion fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Ansichten zu exzellentem Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest.

Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik

Erwarte Fragen, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Überlege dir, wie du eine positive Teamkultur fördern und Konflikte lösen würdest, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-20

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