Retail Teamleiter/in - 37.5H - Metzingen (m/w/d)
Retail Teamleiter/in - 37.5H - Metzingen (m/w/d)

Retail Teamleiter/in - 37.5H - Metzingen (m/w/d)

Metzingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Nike

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a dynamic retail team, ensuring exceptional customer experiences and achieving sales goals.
  • Arbeitgeber: Join NIKE, a global leader in sportswear, known for innovation and diversity.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, bonuses, employee discounts, and exciting career development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture that values creativity, teamwork, and personal growth.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: 3+ years in retail, 1+ year as a team leader, fluent in German and good English.
  • Andere Informationen: Work in a motivating environment with access to exclusive training and unique NIKE events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

NIKE Retail Careers

Nike Lead Retail Stores Associate (Lead Athlete) in Vollzeit

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportler der Welt aus – wir entdecken Potenziale, ĂŒberwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darĂŒber hinaus. Wir suchen nach Leuten, die lernen und denken, trĂ€umen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von DiversitĂ€t und Imagination. Wir brauchen talentierte Kollegen, Leader und VisionĂ€re. Bei Nike, Inc. trĂ€gt jeder mit seinen Skills und purer Passion zu einer sich stetig verĂ€ndernden und wachsenden Herausforderung bei.

In Stores zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von NIKE, Inc. zu sein. Mit einem konstanten Fokus auf Produktwissen und Kundenservice sorgen unsere Store Teams tĂ€glich fĂŒr wertvolle Einkauferlebnisse. Von London bis nach Istanbul, jeder Store ist einzigartig und hat seine eigene, spannende Community von Sport und Style Enthusiasten. FĂŒr eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE benötigst du KreativitĂ€t und Ambitionen, wĂ€hrend wir dir die Möglichkeit geben, dich mit den besten Athleten und Teammitgliedern weiterzuentwickeln und ĂŒber dich hinauszuwachsen.

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen? Jemanden wie DICH !

In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen fĂŒr unsere Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“.

Komm ins NIKE, Inc. Team!

Als Lead wirst du:

  1. Deine Expertise im Bereich des exklusiven Kundenservices und Produktwissens nutzen, um eine besondere Brand Experience fĂŒr unsere KĂ€ufer zu schaffen.
  2. Die Mitarbeiter in deinem Bereich koordinieren, coachen und motivieren sowie fĂŒr eine ausgezeichnete ArbeitsatmosphĂ€re sorgen.
  3. Das Management des tĂ€glichen GeschĂ€fts in deinem Bereich unterstĂŒtzen, um die Verkaufsziele zu erreichen (inkl. Digitalservices, Visual Merchandising, VerkaufsflĂ€che, Werbekampagnen).
  4. Probleme erkennen und passende Lösungen gemeinsam mit deinem Store Leadership Team kreieren.
  5. Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.
  6. Ein Brand Ambassador fĂŒr NIKE Initiativen sein.

Um genau zu sein, besteht unsere Store Struktur aus den folgenden 3 Lead Rollen:

COMMERCIAL

  1. Ein Team unterstĂŒtzen, dass von der Warenannahme ĂŒber Inventurgenauigkeit bis hin zu visuellen PrĂ€sentationsstandards effizient arbeitet.
  2. Einen reibungslosen Door-to-Floor Prozess fĂŒr alle Produkte sicherstellen, um zu garantieren, dass die VerkaufsflĂ€che immer gefĂŒllt und vorzeigbar ist und die Markenstandards erfĂŒllt werden.
  3. Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter arbeiten, welcher die einzelnen Komponenten ĂŒberblickt (Warenannahme und -prĂ€sentation), wĂ€hrend du fĂŒr das Visual Merchandising zustĂ€ndig bist.
  4. FĂŒr die Implementierung monatlicher NIKE Initiativen verantwortlich sein und regelmĂ€ĂŸiges Feedback geben.
  5. Gemeinsam mit deinem Coach Reportingtools nutzen, um die besten Entscheidungen unter kommerziellem Aspekt zu treffen.
  6. Als Beispiel vorangehen, um genaue Inventurzahlen zu erreichen und digitale Anforderungen zu erfĂŒllen.

ATHLETE EXPERIENCE

  1. Sicherstellen, dass das Team bestmöglich ausgestattet ist, um eine qualitativ hochwertige Athlete Experience zu gewÀhrleisten.
  2. Mit deinem Coach zusammenarbeiten, um das Team Engagement bei NIKE Community Ambassador AktivitÀten zu planen.
  3. Mit deinem Store Leadership Team zusammenarbeiten, wobei du in Einstellungsprozessen und dem Onboarding neuer Mitarbeiter involviert bist.
  4. Mit deinem Store Coach zusammenarbeiten, um ArbeitsplĂ€ne unter BerĂŒcksichtigung von VerfĂŒgbarkeiten, Einsatzbereichen und Postings zu erstellen.
  5. Gemeinsam mit dem Store Team arbeiten, um eine positive NIKE Kultur zu implementieren und zu pflegen.

CONSUMER EXPERIENCE

  1. Als Beispiel vorangehen, um einen ausgezeichneten Service auf der VerkaufsflÀche zu garantieren und die Reise des Konsumenten (Consumer Journey) zum Leben zu erwecken.
  2. Die Ressourcen bereitstellen, damit das Team Kenntnisse ĂŒber die Marke NIKE sowie ĂŒber Consumer Service und Digitalservices erhĂ€lt.
  3. Spezifische Trainings absolvieren und das Wissen zu Athlete Services weitergeben.
  4. Daten und Analysen nutzen, um tiefere Einblicke zu gewinnen und in Zusammenarbeit mit dem Store Leadership Team kontinuierliche Verbesserungen zu erreichen.

Was du bekommst:

  1. Ein attraktives Gehalt, das dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird.
  2. Die Chance auf eine vierteljÀhrliche Bonuszahlung.
  3. Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop.
  4. Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  5. RegelmĂ€ĂŸige Verkaufs- und Produktschulungen.
  6. Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden.
  7. Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE reprÀsentierst und den Teamspirit förderst.
  8. Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten.
  9. Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen.

Was du mitbringst:

  1. Die Passion fĂŒr NIKE und/oder die Liebe zum Sport.
  2. 3 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail.
  3. 1 Jahre oder mehr Erfahrung als Teamleiter.
  4. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  5. Gute Kommunikations- und TeamfÀhigkeit.
  6. Du bist gut organisiert und kannst PrioritÀten setzen.
  7. ProaktivitÀt, Offenheit sowie Motivation und die Leidenschaft, unsere Kunden immer an die erste Stelle zu setzen.
  8. Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten.

Schaue dir dieses Video an, um mehr ĂŒber die AtmosphĂ€re in unseren Stores zu entdecken und ĂŒber unsere Store Traditionen zu lernen.

Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“ unterstĂŒtzen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!

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Retail Teamleiter/in - 37.5H - Metzingen (m/w/d) Arbeitgeber: Nike

Nike ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der KreativitÀt und Teamarbeit geschÀtzt werden. Als Retail Teamleiter/in in Metzingen profitierst du von attraktiven GehÀltern, vierteljÀhrlichen Bonuszahlungen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten, wÀhrend du Teil einer leidenschaftlichen Community von Sport- und Style-Enthusiasten bist. Hier hast du die Chance, deine FÀhigkeiten weiterzuentwickeln und an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen, wÀhrend du gleichzeitig die Werte von DiversitÀt, Gleichheit und Inklusion lebst.
Nike

Kontaktperson:

Nike HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Retail Teamleiter/in - 37.5H - Metzingen (m/w/d)

✹Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Marke NIKE und den Sport in deinem Auftreten. Besuche lokale NIKE-Events oder Community-AktivitĂ€ten, um dein Engagement zu demonstrieren und Kontakte zu knĂŒpfen.

✹Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen NIKE-Mitarbeitern und -FĂŒhrungskrĂ€ften zu vernetzen. Teile Inhalte ĂŒber deine Erfahrungen im Einzelhandel und zeige, wie du zur NIKE-Kultur beitragen kannst.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine FÀhigkeiten im Kundenservice und Teammanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und dein Team motiviert hast.

✹Tip Nummer 4

Informiere dich ĂŒber die neuesten Produkte und Initiativen von NIKE. Sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diese in deinem zukĂŒnftigen Team umsetzen wĂŒrdest, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Retail Teamleiter/in - 37.5H - Metzingen (m/w/d)

Kundenservice-Expertise
Produktwissen
TeamfĂŒhrung
Coaching-FĂ€higkeiten
MotivationsfÀhigkeit
Verkaufszielorientierung
Visual Merchandising
ProblemlösungsfÀhigkeiten
KommunikationsfÀhigkeiten
OrganisationsfÀhigkeit
PrioritÀten setzen
ProaktivitÀt
Engagement fĂŒr die Marke NIKE
Analytische FĂ€higkeiten
Teamarbeit

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von NIKE, Inc. und wie diese in der Stellenbeschreibung reflektiert werden. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und als Teamleiter. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast.

Zeige deine Leidenschaft: Lass deine Begeisterung fĂŒr NIKE und den Sport in deiner Bewerbung durchscheinen. ErklĂ€re, warum du fĂŒr das Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Marke beitragen kannst.

PrÀzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prÀgnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln und sicherzustellen, dass deine Bewerbung professionell wirkt.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Nike vorbereitest

✹Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Sport und NIKE

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂŒr die Marke NIKE und den Sport zu teilen. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in deiner bisherigen Berufserfahrung gezeigt hast und wie sie dich motiviert, im Einzelhandel erfolgreich zu sein.

✹Hebe deine FĂŒhrungskompetenzen hervor

Da die Rolle des Teamleiters eine FĂŒhrungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen als Teamleiter oder Coach bereit haben. ErklĂ€re, wie du dein Team motiviert, koordiniert und unterstĂŒtzt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

✹Bereite dich auf Fragen zur Kundenbindung vor

Überlege dir, wie du in der Vergangenheit eine positive Kundenerfahrung geschaffen hast. Sei bereit, ĂŒber spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder das Einkaufserlebnis verbessert hast.

✹Verstehe die NIKE-Kultur und -Werte

Informiere dich ĂŒber die Unternehmenskultur von NIKE, insbesondere ĂŒber DiversitĂ€t, Equity und Inclusion. Zeige wĂ€hrend des Interviews, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsumfeld zu leben.

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