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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen im Sportbereich.
- Arbeitgeber: AGS ist ein führendes Unternehmen im Sportvertrieb mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit strategischem Denken und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb, Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss am 18. Januar 2025, Feedback bis Ende Januar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Partner Rep, der für die Vertriebsoperationen der Organisation verantwortlich ist. Entwickelt und implementiert Vertriebsstrategien, überwacht Kunden-, Wettbewerbs- und Branchenaktivitäten. Verantwortlich für Forschung, Geschäftsentwicklung und Vertriebsadministration. Entwickelt und führt Strategien mit strategischen Konten durch, einschließlich halbjährlicher Geschäftspläne und monatlicher Umsatzziele. Treibt das Geschäft durch Konten voran, indem er Kundenservicefähigkeiten nutzt und starke Beziehungen aufbaut, basierend auf Produkt-/Kategorien- und Marktplatzexpertise, was zu einer konsistenten Zielerreichung führt. Diese Rolle umfasst mehrere Teams, kleinere Projekte/Programme und mittelgroße externe Kunden. Senior-Professionelle Rolle. Bewertet und wählt den richtigen Handlungsweg. Verwendet eine Vielzahl von Fähigkeiten, einschließlich anspruchsvoller Forschung, analytischer, technischer und problemlösender Fähigkeiten.
Wenn dies auf Sie zutrifft, werden Sie mit unseren Sport 2000 EMEA Sales, EHQ Buying Group, Merchandising und CFoP Teams arbeiten. Ein typischer Tag/Woche sieht folgendermaßen aus:
- Verantwortlichkeit – Entwickeln und Liefern strategischer Pläne gegen finanzielle Ziele
- Beziehung – Dienen Sie als primärer Ansprechpartner innerhalb des festgelegten Marktes
- Integration – Dienen Sie als Verbindung und Fürsprecher für unsere Kontopartner zu unseren internen Teams
- Pre-Season – Erstellen Sie Sortiments- und Verkaufsstrategien, entwickeln Sie Finanzprognosen für das gesamte Portfolio, führen Sie Partnerengagement-Meetings durch
- In-Season – Verfolgen Sie saisonale Bestellungen, verfolgen Sie Verkaufstrends, bieten Sie Marktplatzinsights und stellen Sie die MAP-Konformität sicher
- Operativ – Stellen Sie sicher, dass Bestellungen vollständig und pünktlich eingegeben werden, entwickeln Sie Lösungen für verspätete oder stornierte Bestellungen
- Marketing – Helfen Sie bei der Durchführung zusätzlicher Markenmarketingveranstaltungen mit spezifischen Produkteinführungen
- Produkt – Musterverwaltung, Showroom-Einrichtung und -Abbau saisonal.
In dieser Rolle sind Sie Teil des AGS Partner Key Sports Teams und berichten direkt an den AGS Key Sports Partner Director. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Sie mit verschiedenen Geschäftsteams sowie funktionsübergreifenden Stakeholdern wie NMP Commercial und Supporting Teams, hauptsächlich Sales & Merch, zusammenarbeiten.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene und relevante Erfahrung in der Geschäftspartnerschaft in einem Einzelhandels- oder Großhandelsumfeld.
- Erfahrung im Account Management und im Handel, erworben in Vertrieb, Einkauf, Merchandising oder Finanzen usw.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Partnerbeziehungen zu verwalten und Rentabilität durch strategische Planung und Finanzanalyse zu steigern.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.
- Strategisches Denken mit sehr effizienten Problemlösungsfähigkeiten und einer proaktiven Einstellung.
- Starkes kommerzielles und geschäftliches Gespür.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Deutsch und Englisch sind für diese Rolle erforderlich.
Die Stelle schließt am 18. Januar 2025. Feedback zu Ihrer Bewerbung erfolgt in der letzten Januarwoche 2025.
Senior Partner Rep, Key Sport Partners, AGS Arbeitgeber: Nike
Kontaktperson:
Nike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Partner Rep, Key Sport Partners, AGS
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Verkaufsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei AGS oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Sportvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Wettbewerber hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf strategische Planung und Partnerbeziehungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Position. Stelle Fragen zu den Zielen des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen, um dein Interesse und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Partner Rep, Key Sport Partners, AGS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Partner Rep und deine relevanten Erfahrungen betont. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Bereich Account Management und strategische Planung zu verdeutlichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Sport und Partnerschaften. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, indem du Fragen zur Teamstruktur und den internen Abläufen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
