Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil von NIKE, Inc., einer innovativen Marke mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Schulungen und einzigartigen NIKE Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und arbeite mit Sportbegeisterten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Sport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil des Teams von NIKE, Inc. NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Athleten der Welt aus. Wir erkunden neue Möglichkeiten, finden Wege und überwinden die Grenzen des Machbaren. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum.
Im Retail-Bereich zu arbeiten heißt, NIKE, Inc. direkt zu repräsentieren. Die Nike Retail-Teams arbeiten unermüdlich daran, Produktwissen und Kundendienst zu optimieren, um den Kunden jederzeit das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten. Für eine Karriere bei Nike Retail sind Kreativität und Ehrgeiz gefragt.
Deine Aufgaben als Lead:
- Du nutzt deine Erfahrung, um unseren Kund:innen einen herausragenden Customer Service und ein erstklassiges Markenerlebnis zu bieten.
- Du koordinierst, coachst und motivierst die Mitarbeiter:innen in deinem Bereich und sorgst für ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.
- Du unterstützt das Management beim Tagesgeschäft in deinem Bereich, um die Umsatzziele zu erreichen.
- Du erkennst Probleme und löst sie zusammen mit der Store-Leitung.
- Du bist Markenbotschafter:in für NIKE Initiativen.
- Du stellst sicher, dass der Store alle NIKE Standards und Richtlinien einhält.
Was wir bieten:
- Attraktives Gehalt, das sich am Markt orientiert und sich entsprechend deiner Erfahrung weiterentwickelt.
- Aussicht auf monatliche Bonuszahlungen.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte online und im Store.
- Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Regelmäßige Schulungen in den Bereichen Sales und Produkte.
- Ein dynamisches und motivierendes Umfeld, in dem Diversität, Gleichbehandlung und Inklusion großgeschrieben werden.
- Personalkleidung, mit der du NIKE repräsentierst.
- Teilnahme an sportlichen Aktivitäten.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an einzigartigen NIKE Events.
Was wir erwarten:
- Leidenschaft für die Marke Nike und/oder die Liebe zum Sport.
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Hervorragende Teamfähigkeit und Begeisterung für den Umgang mit Kund:innen.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Proaktives Handeln, offene Einstellung und Motivation.
- Bereitschaft, Schichtdienst zu übernehmen und an Wochenenden zu arbeiten.
NIKE, Inc. legt bei der Auswahl seiner Mitarbeiter Wert auf Vielfalt. Wir prüfen qualifizierte Bewerber ohne Berücksichtigung von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung.
Stellvertretung Abteilungsleiter (LEAD) (w/m/d) - 37.5H-Woche (1 Jahr befristet) Arbeitgeber: Nike
Kontaktperson:
Nike HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Abteilungsleiter (LEAD) (w/m/d) - 37.5H-Woche (1 Jahr befristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Nike Stores in deiner Nähe und sprich direkt mit den Teammitgliedern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Nike-Mitarbeitern auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Nike-Produkte und -Initiativen. Zeige, dass du die Marke lebst und verstehst, was sie ausmacht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du die aktuellsten Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Abteilungsleiter (LEAD) (w/m/d) - 37.5H-Woche (1 Jahr befristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. NIKE sucht nach Menschen, die kreativ und authentisch sind. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Marke herstellen!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du eine Leidenschaft für NIKE hast. Zeig uns, wie du die Werte der Marke verkörperst und was du zur Teamkultur beitragen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nike vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Nike sucht nach Menschen, die eine echte Leidenschaft für die Marke und den Sport haben. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview zu erklären, warum du Nike liebst und wie diese Leidenschaft deine Arbeit beeinflusst.
✨Kenntnis der Produkte ist entscheidend
Stelle sicher, dass du dich über die neuesten Produkte und Initiativen von Nike informierst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel mit Teamführung und Zusammenarbeit zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb von Nike.