Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Serviceanfragen und sorge für reibungslose Abläufe im Außendienst.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Kryotechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmensübersicht Nikkiso Clean Energy & Industrial Gases ist ein führender Anbieter von kryogenen Pumpen, Wärmetauschern, Prozesssystemen, Dienstleistungen und Lösungen für die LNG- und Industriegasindustrie. Nikkiso Cryogenic Services (NCS) ist ein Branchenführer in der Bereitstellung von Dienstleistungen für die Industriegas- und Lufttrennungsindustrien, verbesserte Erdölförderungsoperationen, Marine-, saubere Energie- und alternative Kraftstoffmärkte.
Übersicht Der Field Service Coordinator dient als operatives Zentrum zwischen Kunden, Servicetechnikern und internen Teams. Die Rolle stellt sicher, dass Serviceanfragen effizient bearbeitet, Ressourcen korrekt zugewiesen und alle Dokumentationen und Kommunikationen genau und zeitgerecht sind.
Verantwortungsbereiche
- Planen, Priorisieren und Zuweisen von Servicetätigkeiten an Servicetechniker basierend auf Fähigkeiten, Verfügbarkeit und Standort.
- Hauptansprechpartner für Kunden bezüglich Service-Terminen, Updates, Verzögerungen und Nachverfolgungen sein.
- Erstellen, Verfolgen und Schließen von Arbeitsaufträgen; sicherstellen, dass alle erforderlichen Informationen, Teile und Dokumentationen enthalten sind.
- Zusammenarbeit mit Logistik, Vertrieb und technischem Support zur Gewährleistung einer reibungslosen Servicebereitstellung.
- Überwachen der Arbeitslasten der Techniker, Reisewege und Ausrüstungsbedarfe zur Optimierung der Effizienz.
- Führen von genauen Serviceaufzeichnungen, Erstellen von täglichen/wöchentlichen Berichten und Sicherstellen der Einhaltung der Unternehmensstandards.
- Schnelle und professionelle Bearbeitung von Terminproblemen, dringenden Servicebedarfen oder Kundenanliegen.
Kompetenzen
- Operation Coordination and Planning – Fähigkeit, Servicetätigkeiten effektiv zu planen, priorisieren und zu koordinieren.
- Customer Service Orientation – Starke Verpflichtung zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen und zur Aufrechterhaltung positiver Kundenbeziehungen.
- Communication and Information Management – Fähigkeit, klar zu kommunizieren und den Fluss kritischer Serviceinformationen über Teams hinweg zu verwalten.
- Problem Solving & Decision Making – Bewertung betrieblicher Probleme und schnelle Reaktion zur Aufrechterhaltung der Servicekontinuität.
- Collaboration and Cross-Functional Coordination – Effektive Zusammenarbeit mit mehreren internen Teams zur Gewährleistung einer nahtlosen Serviceausführung.
- Attention to Detail and Data Accuracy – Hohe Genauigkeit in der Servicedokumentation und den Betriebsaufzeichnungen aufrechterhalten.
- Adaptability and Prioritization – Effektives Management sich ändernder Prioritäten in einem schnelllebigen Serviceumfeld.
- Technical and Industry Awareness – Praktisches Wissen über Field-Service-Operationen und technische Serviceumgebungen demonstrieren.
Qualifikationen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (fortgeschrittenes Niveau), einschließlich Geschäfts- und Rechtsvokabular. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich ist vorteilhaft.
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in der Leitung eines Field-Service-Teams zur Bereitstellung optimaler Kundenservices.
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten/Vorschlägen und die Fähigkeit, Angebote/Spezifikationen sowohl aus technischer als auch aus kommerzieller Perspektive zu lesen und zu verstehen.
- Schneller Lerner, der in der Lage ist, starke persönliche Beziehungen zu Kunden aufzubauen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Word und Excel.
Arbeitsumfeld Diese Stelle arbeitet in einer professionellen Büroumgebung. Die Rolle nutzt routinemäßig Standardbürogeräte wie Laptops, Kopierer und Smartphones.
Körperliche Anforderungen Der Mitarbeiter muss regelmäßig sprechen und hören. Visuelle Fähigkeiten umfassen Nahsicht und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen. Die Aufgaben können das Heben von Akten, das Öffnen von Aktenschränken, Bücken oder Stehen auf einem Hocker nach Bedarf umfassen.
Sonstige Aufgaben Zusätzliche Aufgaben können nach Bedarf zugewiesen werden. Diese Stellenbeschreibung ist nicht umfassend und kann jederzeit ohne Vorankündigung geändert werden.
Marine Field Service Coordinator Arbeitgeber: Nikkiso Clean Energy & Industrial Gases
Kontaktperson:
Nikkiso Clean Energy & Industrial Gases HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marine Field Service Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marine Field Service Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Nikkiso sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalabteilung auf dich zu lenken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der maritimen Industrie und über Nikkiso selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu bringen. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamarbeit hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marine Field Service Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Marine Field Service Coordinator interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Koordination von Dienstleistungen oder im Kundenservice gesammelt hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast – das ist genau das, was wir suchen!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, denn wir legen großen Wert auf Genauigkeit und Professionalität in der Kommunikation.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikkiso Clean Energy & Industrial Gases vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der LNG- und Industriegasbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, mit denen Nikkiso konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert oder Kundenanfragen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.