Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen für spannende Projekte und direkte Kommunikation mit unserem Talent-Team.
- Unternehmen: essentry, ein innovatives Unternehmen in der Digitalisierung von Zutrittsprozessen.
- Vorteile: Exklusive Infos zu neuen Jobs und die Chance auf spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Warte nicht auf eine Stellenanzeige, sei proaktiv und bleib im Talentpool!
- Qualifikationen: Leidenschaft, Teamgeist und kreative Persönlichkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielleicht ist gerade keine passende Stelle bei uns ausgeschrieben, aber das heißt nicht, dass wir Dich nicht unbedingt kennenlernen wollen!
Mit unserem Talentpool bleibst Du ganz vorne mit dabei: Wir merken uns dein Profil und melden uns bei dir, wenn der richtige Job auftaucht.
Warum Talentpool?
- den direkten Draht zu unserem Talent-Team
- exklusive Infos zu neuen Jobs
- die Chance, bei spannenden Projekten dabei zu sein. Vielleicht schneller als gedacht
Dein Profil
- Leidenschaft für das, was du tust
- Teamgeist, Eigeninitiative & Lust auf Neues
- Skills: ob durch Ausbildung, Studium oder auf eigene Faust gelernt
- Offenheit, Kreativität & Persönlichkeit
Über uns
essentry ist auf die Digitalisierung von Zutrittsprozessen spezialisiert. Kern des Produktes ist die Verifikation von Identitäten auf Grenzkontrollniveau und das Automatisieren von Zutrittsprozessen. Durch den Einsatz biometrischer Technologie und künstlicher Intelligenz realisieren wir ein Höchstmaß an Sicherheit für Einrichtungen, Mitarbeiter und Gäste. Unser ganzheitlicher Ansatz kombiniert Hardware- und Softwarekomponenten für maximale Nutzerzentriertheit. Heute ist essentry in zehn Ländern auf drei Kontinenten aktiv und unterstützt multinationale Unternehmen, kritische Infrastrukturen, globale Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen sowie Kunden des öffentlichen Sektors.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich initiativ bei uns bewirbst, zeigst du Eigeninitiative und Interesse. Das Talent-Team merkt sich dein Profil und informiert dich über passende Stellen, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei kreativ in deinem Ansatz! Anstatt nur einen Lebenslauf zu schicken, überlege dir, wie du deine Leidenschaft und Persönlichkeit in deiner Bewerbung zeigen kannst. Ein kurzes Video oder eine kreative Präsentation kann hier Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bleib aktiv und vernetze dich! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit uns und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen, wenn eine passende Stelle frei wird.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, regelmäßig nach neuen Möglichkeiten zu schauen! Auch wenn du dich in unserem Talentpool registrierst, ist es wichtig, proaktiv zu bleiben und dich auf neue Projekte zu bewerben, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unseres Talentpools werden möchtest und was dich an essentry begeistert!
Hebe deine Skills hervor!:Egal, ob du deine Fähigkeiten durch Ausbildung, Studium oder autodidaktisch erworben hast – zeig uns, was du drauf hast! Wir schätzen Offenheit und Kreativität.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um in unseren Talentpool zu gelangen, ist über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine spannenden Projekte!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolai Vitzthum vorbereitet
✨Sei proaktiv und kreativ
Wenn du dich initiativ bewirbst, zeige deine Leidenschaft und Kreativität. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über essentry und deren Produkte. Verstehe, wie sie die Digitalisierung von Zutrittsprozessen angehen und welche Technologien sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zu ihren Zielen beitragen kannst.
✨Persönlichkeit zeigen
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das Talentteam möchte nicht nur deine Fähigkeiten kennenlernen, sondern auch, wer du als Mensch bist. Teile deine Interessen und Leidenschaften, die dich zu einem wertvollen Teammitglied machen könnten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Talentteam stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Projekten, an denen sie arbeiten, oder nach der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob essentry der richtige Ort für dich ist.
