Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle verschiedene Fachbereiche in der Altenpflege.
- Unternehmen: Einer der größten Arbeitgeber im Bereich Altenpflege in Essen.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf christliche Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Mesanus ist als Teil des Verbundes mit der Katholischen Pflegehilfe und der Nikolaus Groß Stiftung Essen einer der größten Arbeitgeber im Bereich Altenpflege in Essen und deckt dabei verschiedene Bereiche ab. Als Fachbereichsleitung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Steuerung der verschiedenen Fachbereiche der Mesanus GmbH.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
- Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der Fachbereiche unter fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der nachgeordneten Leitungen sowie Förderung eigenverantwortlicher Zusammenarbeit
- Sicherstellung effizienter Strukturen, reibungsloser Abläufe und einer modernen Informations- und Kommunikationskultur
- Verantwortung für zentrale Personalthemen wie Qualifizierung, Personalgewinnung und -bindung, Konfliktmanagement sowie disziplinarische Maßnahmen
- Strategische Weiterentwicklung der Angebote sowie Beobachtung relevanter Entwicklungen im Pflegebereich
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Personal‑ und Sachmitteln
- Mitwirkung an Qualitäts‑, Projekt‑, Hygiene‑ und Beschwerdemanagement
- Repräsentation des Fachbereiches nach innen und außen sowie Zusammenarbeit mit Gremien, Verbänden und Kostenträgern
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung einschließlich Auswertung von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Einrichtungsleitung
- Mind. dreijährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. SGB XI, Landesrecht NRW)
- Organisations‑ und Durchsetzungsstärke sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit
- Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers
Wir bieten:
- Gutes Arbeitsklima
- sicheres Gehalt nach AVR
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine zusätzliche Altersversorgung
- JobRad
- verschiedene Gesundheitsangebote
Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Nikolaus Groß Altenwohn- und Pflegeheime GmbH
Die Mesanus GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Altenpflege in Essen, der nicht nur ein sicheres Gehalt nach AVR bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer zusätzlichen Altersversorgung und Gesundheitsangeboten, während sie in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Fachbereiche mitzuwirken, gestalten Sie Ihre Karriere in einem sinnstiftenden und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Nikolaus Groß Altenwohn- und Pflegeheime GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Mesanus GmbH und ihre Fachbereiche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Fachbereichsleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Fachbereichsleitung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolaus Groß Altenwohn- und Pflegeheime GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den christlichen Werten der Mesanus GmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Bereite Beispiele vor, die deine Organisations- und Durchsetzungsstärke zeigen, sowie Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen
Informiere dich über relevante gesetzliche Grundlagen wie das SGB XI und das Landesrecht NRW. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Überlege dir, welche Ideen du zur strategischen Weiterentwicklung der Fachbereiche hast. Zeige, dass du die aktuellen Entwicklungen im Pflegebereich beobachtest und innovative Ansätze zur Verbesserung der Angebote vorschlagen kannst.
