Warum macht ein Job bei uns Spaß?
- Gutes Arbeitsklima
- Du bekommst von uns ein attraktives Gehalt je nach Berufserfahrung
- Zusätzlich bekommst du von uns ein weiteres Monatsgehalt als Weihnachtsgeld
- Mit unserem Bonussystem kannst du für besondere Leistungen Punkte sammeln und Gutscheine für verschiedene Onlineshops steuerfrei einlösen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- JobRad, verschiedene Gesundheitsangebote
- Möglichkeit der Weiterentwicklung von der "klassichen" Wohnbereichsleitung zur Pflegebereichsleitung
- Eine fünf Tage Woche (Mo-Fr) mit eigenem Büro
- Nebenberufliche Weiterbildung zur PDL möglich
- Eigenes Diensthandy und Laptop
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Kranken- und Gesundheitspflege
- Eine erfolgreich abgeschlossene Zusatzqualifikation und Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung
- EDV-Kenntnisse
- du möchtest dich als Wohnbereichsleitung weiterentwickeln
Deine wesentlichen Aufgaben sind:
- 100% administrative Aufgaben
- Aktive Wahrnehmung der organisatorischen und fachlichen Verantwortung in der Pflege
- Motivierende Personalführung
- Einhaltung der Wirtschaftlichkeit innerhalb des Budgets, in Abstimmung mit EL & PDL
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätskonzeptes im Unternehmen
- Verantwortung für den ökonomischen und sachgerechten Umgang mit Pflegemitteln, Sachmitteln, Medikamenten etc.
- Übernahme der Rufbereitschaft in einem abgestimmten Turnus
Spare Zeit und Geld! Bewirb Dich online über die Schaltfläche „Jetzt online bewerben“.
Gerne nehmen wir Deine Bewerbung per E-Mail unter bewerbung@ng-se.de oder auf dem klassischen Wege per Post entgegen.
Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin:
Sonja Kinder
Einrichtungsleitung
0201 / 86 26 6
s.kinder@ng-se.de
Sonja Kinder
Einrichtungsleitung
0201 / 86 26 6
s.kinder@ng-se.de
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Essen Arbeitgeber: Nikolaus Groß Altenwohn- und Pflegeheime
Die Nikolaus Groß Stiftung in Essen bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld für Alltagsbegleiter*innen, geprägt von einem positiven Arbeitsklima und tariflicher Vergütung. Neben einem zusätzlichen Weihnachtsgeld und einem attraktiven Bonussystem zur Anerkennung besonderer Leistungen, fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Gesundheitsangebote und die Möglichkeit eines JobRads runden das Angebot ab und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Nikolaus Groß Altenwohn- und Pflegeheime Recruiting-Team
