Fachkraft Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Fachkraft Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Heidenheim an der Brenz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue blinde und sehbehinderte Erwachsene in einem unterstützenden Umfeld.
  • Arbeitgeber: Das Haus am Zanger Berg bietet individuelle Wohn- und Betreuungsformen für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
  • Andere Informationen: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem modernen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Haus am Zanger Berg umfasst eine Fördergruppe sowie individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpas s mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Fachkraft Pflege und Gesundheit (m/w/d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Das Haus am Zanger Berg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven tariflichen Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in einem modernen Umfeld mit speziellen Fort- und Weiterbildungen im Bereich Blindheit und Sehbehinderung weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von blinden und sehbehinderten Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Haus am Zanger Berg bietet, und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege und Gesundheit (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Gesundheitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und füge relevante Fort- und Weiterbildungen hinzu.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und Gesundheit ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Vorbereitung auf die spezifischen Anforderungen

Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse blinder und sehbehinderter Menschen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Pflege dieser Zielgruppe verstehst.

Betone deine Ausbildung und Erfahrungen

Hebe deine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger hervor. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigen

Sprich über deine Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, insbesondere zu Themen wie Blindheit und Sehbehinderung. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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