▷ Dringend! Altenpfleger (m|w|d) Fördergruppe...

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Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Klienten bei der selbstständigen Lebensführung und organisiere ihren Alltag.
  • Arbeitgeber: Nikolauspflege, eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und gestalte deine Arbeit kreativ.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbar.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: – Der Limeshof in Welzheim umfasst einen Förder- und Betreuungsbereich, individuelle Wohn- und Betreuungsformen sowie eine Werkstatt für behinderte Menschen. – Sie unterstützen Ihre Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. – Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen. – Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter. – Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung. – Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. – Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. – Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion ist dabei wichtig. – Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. – Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: – Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. – Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. – Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. – Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. – Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. – Sie haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Shopping-Rabatten über corporate benefits.

▷ Dringend! Altenpfleger (m|w|d) Fördergruppe... Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und das Leben von blinden und sehbehinderten Menschen aktiv zu bereichern. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Vergütung und Gesundheitsförderung schaffen wir eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ▷ Dringend! Altenpfleger (m|w|d) Fördergruppe...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und die spezifischen Herausforderungen in der Altenpflege. Überlege dir, wie du deine Empathie und Flexibilität in der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist uns wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Dringend! Altenpfleger (m|w|d) Fördergruppe...

Empathie
Einfühlungsvermögen
Selbstreflexion
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Ideenreichtum
Organisationstalent
Fachwissen in der Altenpflege
Kenntnisse in der Behandlungspflege
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du deine Klienten unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Arbeitsweise!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehe die Mission

Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung für blinde und sehbehinderte Menschen verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf ihr Leben zu haben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Klienten bestmöglich zu unterstützen.

Selbstreflexion betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir Selbstreflexion ist und wie du diese Fähigkeit in deiner Arbeit einsetzt. Dies zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln, was in der Altenpflege besonders wichtig ist.

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