Erzieher für Kinder mit Beeinträchtigungen (m|w|d)...

Erzieher für Kinder mit Beeinträchtigungen (m|w|d)...

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden und sehbehinderten Menschen hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem kollegialen Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: – Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich. – Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. – Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für die Kinder und Jugendlichen um. – Sie sind außerdem Ansprechpartner der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter. – Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern. Das bringen Sie mit: – Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d). – Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten. – Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben. – Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig. – Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. – Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: – Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. – Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. – Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. – Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. – Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich. – Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. – Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits. – Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Erzieher für Kinder mit Beeinträchtigungen (m|w|d)... Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnvollen und erfüllenden Umfeld zu arbeiten. In Stuttgart erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen einsetzt. Neben attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher für Kinder mit Beeinträchtigungen (m|w|d)...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher für Kinder mit Beeinträchtigungen interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Nikolauspflege, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und deren Arbeit mit blinden und sehbehinderten Kindern. Überlege dir, wie du deine Empathie und Flexibilität in konkreten Beispielen zeigen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher für Kinder mit Beeinträchtigungen (m|w|d)...

Empathie
Einfühlungsvermögen
Selbstreflexion
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Ideenreichtum
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Fähigkeit zur Unterstützung bei der Lebensführung
Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung in der Arbeit mit blinden oder sehbehinderten Kindern hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir schätzen jede Art von Engagement!

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen umgehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen im Alltag zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstreflexion und Flexibilität betonen

Sei bereit, über deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zu sprechen und wie du dich in verschiedenen Situationen anpassen kannst. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die flexibel sind und sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen können – das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

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