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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze blinde und sehbehinderte Erwachsene in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Nikolauspflege hilft Menschen mit Beeinträchtigungen und fördert ihre Teilhabe am Leben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Zuschüsse für Deutschlandticket und Jobrad sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Neben der Pflege und medizinischen Versorgung, legen Sie den Fokus auch auf die individuelle Betreuung der Klientinnen und Klienten, indem Sie Förderziele erarbeiten und umsetzen.
- Sie beteiligen sich zudem an der fachlichen Weiterentwicklung in der Fördergruppe.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege und Pädagogik von blinden und sehbehinderten Menschen.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Gesundheits- und Krankenpflegerin als Altenpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Jobs
Kontaktperson:
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpflegerin als Altenpflegerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von blinden und sehbehinderten Menschen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, indem du über Situationen sprichst, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Arbeitsumfeld wie der Altenpflege.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung zeigen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegerin als Altenpflegerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegerin interessierst. Betone deine Empathie und Erfahrungen im Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Arbeit in der Altenpflege qualifizieren.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit blinden oder sehbehinderten Menschen umgehst. Zeige, dass du empathisch und einfühlsam bist.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen reizt. Deine Leidenschaft für die Unterstützung anderer sollte klar erkennbar sein.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege kann es oft unvorhergesehene Situationen geben. Bereite Beispiele vor, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, schnell auf Veränderungen zu reagieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
