Einrichtungsleitung (m|w|d)

Einrichtungsleitung (m|w|d)

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Einrichtungen für blinde und sehbehinderte Menschen in Baden.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege unterstützt blinde und sehbehinderte Menschen in ihrer Bildung und Teilhabe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und bringe Licht ins Leben anderer – werde Teil eines engagierten Teams!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit mit Leitungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen Entwicklung als Führungskraft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen die operative Verantwortung für die Häuser in der Region Baden.
  • Diese umfassen verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
  • Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
  • Sie sind für Qualitätssicherung aller Angebote in der Region verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
  • Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
  • Sie vertreten die Nikolauspflege in der Region nach Außen , in regionalen Gremien sowie bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
  • Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung .
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren .
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
  • Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
  • Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebie t in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen.
  • Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
  • Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen .

Einrichtungsleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das sich der Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen widmet. Mit einem engagierten multiprofessionellen Team, attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir nicht nur Ihre persönliche Entwicklung, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns können Sie nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv dazu beitragen, das Leben anderer Menschen zu bereichern.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m|w|d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben von Menschen mit Sehbeeinträchtigungen zu verbessern.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Teams motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie der Nikolauspflege ist es wichtig, dass du dich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m|w|d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Budgetverantwortung
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Flexibilität
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Sehbeeinträchtigungen
Entwicklung von Konzepten
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der sozialen Arbeit
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission: Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Mission, blinden und sehbehinderten Menschen zu helfen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und teilst.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein Studium im Bereich Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit sowie deine Führungserfahrung. Stelle sicher, dass diese Informationen klar und prägnant dargestellt sind.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die deine Motivation unterstreichen.

Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Gedanken zu vermitteln. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese wichtige Aufgabe verdeutlichen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit bereit haben. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.

Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor

Da du für die Qualitätssicherung verantwortlich bist, sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung und Verbesserung von Dienstleistungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Informiere dich über die Nikolauspflege

Recherchiere im Vorfeld über die Nikolauspflege und ihre Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung zu fördern.

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