Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung Wohnen (m|w|d)

Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung Wohnen (m|w|d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Wohnbereich und koordiniere spannende Projekte für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege unterstützt Menschen mit Sehbehinderungen und fördert ihre Teilhabe am Leben.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und gestalte aktiv eine sinnvolle Tätigkeit in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tariflicher Vergütung und vielen zusätzlichen Vorteilen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
  • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
  • Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
  • Neben der Dienstplanung und -vertretung sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
  • Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
  • Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
  • Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
  • Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
  • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
  • Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
  • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
  • Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.

Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung Wohnen (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv zu beeinflussen. In Stuttgart erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Team, das großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren können.
N

Kontaktperson:

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung Wohnen (m|w|d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Nikolauspflege und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung Wohnen (m|w|d)

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamführung
Projektmanagement
Selbstreflexion
Flexibilität
Belastbarkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Kreativität
Motivationsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Kenntnisse in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung diese Punkte anspricht.

Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das Ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit und Ihre Eignung für die Teamleitung hervorhebt. Gehen Sie konkret auf die Anforderungen der Stelle ein und zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Lebenslauf optimieren: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Heben Sie relevante Erfahrungen in der sozialen Arbeit sowie Ihre Führungskompetenzen hervor. Achten Sie darauf, dass alle Angaben aktuell und korrekt sind.

Referenzen bereitstellen: Bereiten Sie eine Liste von Referenzen vor, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informieren Sie diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über Sie zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Zeigen Sie Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie in schwierigen Situationen kommunizieren und Unterstützung bieten können, sowohl für Ihr Team als auch für die Klienten.

Verstehen Sie die Bedürfnisse der Zielgruppe

Informieren Sie sich über die Herausforderungen, mit denen blinde und sehbehinderte Menschen konfrontiert sind. Zeigen Sie im Interview, dass Sie ein tiefes Verständnis für diese Themen haben und bereit sind, innovative Lösungen zu finden.

Bereiten Sie Fragen an den Arbeitgeber vor

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Organisation, indem Sie Fragen zu den Projekten, der Teamdynamik und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie aktiv an der Gestaltung Ihrer Rolle interessiert sind.

Fachkraft Soziale Arbeit als Teamleitung Wohnen (m|w|d)
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere
N
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>