Sozialpädagoge als Standortleitung (m|w|d)

Sozialpädagoge als Standortleitung (m|w|d)

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Einrichtungen für blinde und sehbehinderte Menschen in Baden.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege unterstützt blinde und sehbehinderte Menschen in ihrer Bildung und Teilhabe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten interne und externe Trainings zur persönlichen Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie tragen die operative Verantwortung für die Häuser in der Region Baden.
  • Diese umfassen verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen
  • Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
  • Sie sind für Qualitätssicherung aller Angebote in der Region verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
  • Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
  • Sie vertreten die Nikolauspflege in der Region nach Außen , in regionalen Gremien sowie bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
  • Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung .
  • Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren .
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
  • Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
  • Sie sind flexibel , belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebie t in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Dienstwagen.
  • Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
  • Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Dafür sorgen wir mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen .

Sozialpädagoge als Standortleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem bedeutenden und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das sich der Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen widmet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch interne und externe Trainings sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was Ihre Rolle als Sozialpädagoge in der Region Baden besonders lohnenswert macht.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge als Standortleitung (m|w|d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Stiftung verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, sind besonders wertvoll.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie der Nikolauspflege ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dich schnell auf neue Herausforderungen einstellen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Region Baden und die spezifischen Bedürfnisse der blinden und sehbehinderten Menschen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Thematik einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge als Standortleitung (m|w|d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Budgetverantwortung
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit
Flexibilität
Ideenreichtum
Interesse an Heilpädagogik
Erfahrung in der sozialen Arbeit
Konzeptionelles Denken
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Mission. Verstehe, wie sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Heilpädagogik oder Sozialen Arbeit hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Standortleitung vorbereitet haben.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen interessierst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für diese Aufgabe verdeutlichen.

Führungsqualitäten hervorheben: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen - Karriere vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen zu erläutern. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese Zielgruppe verdeutlichen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit bereit haben. Zeige, wie du Teams motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.

Bereite dich auf Fragen zur Qualitätssicherung vor

Überlege dir, wie du die Qualität der Angebote in der Region sicherstellen würdest. Sei bereit, über Methoden und Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.

Informiere dich über die Nikolauspflege

Mach dich mit der Stiftung und ihren Angeboten vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Werte der Nikolauspflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

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