Altenpfleger als Team Lead - Projektkoordination & Administration Wohnbereich (m|w|d)
Altenpfleger als Team Lead - Projektkoordination & Administration Wohnbereich (m|w|d)

Altenpfleger als Team Lead - Projektkoordination & Administration Wohnbereich (m|w|d)

Karlsruhe Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team und koordinieren Sie Projekte für blinde und sehbehinderte Erwachsene.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege bietet Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersgruppen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und gestalten Sie Ihre Arbeit kreativ.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig.
  • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation und der Mitarbeitendenführung.
  • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche, operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Neben der Dienstplanung und -vertretung sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
  • Außerdem sind Sie Ansprechperson für interne sowie externe Partner und sind direkt in die Belegungssteuerung miteingebunden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung sowie Führung.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop.
  • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einzelne Tage im Monat mobil zu arbeiten.
  • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Altenpfleger als Team Lead - Projektkoordination & Administration Wohnbereich (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und das Leben von blinden und sehbehinderten Menschen positiv zu beeinflussen. In Stuttgart-Stammheim erwartet Sie ein kollegiales Team, das Wert auf Empathie und Zusammenarbeit legt, sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, wie einer tariflichen Vergütung, Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitsmodellen, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger als Team Lead - Projektkoordination & Administration Wohnbereich (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger als Team Lead - Projektkoordination & Administration Wohnbereich (m|w|d)

Fachliche Führung
Mitarbeitendenführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektkoordination
Administrative Tätigkeiten
Empathie
Einfühlungsvermögen
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Ideenreichtum
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und als Teamleitung mit. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgehst und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen, das Leben von blinden und sehbehinderten Menschen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleitung erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Projektkoordination verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Wohnbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das gibt dir auch die Chance, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sei authentisch und empathisch

In einem Bereich, der so stark auf Empathie angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du diese Empathie in deiner Rolle als Teamleitung umsetzen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.

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