Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze blinde und sehbehinderte Erwachsene in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die wertvolle Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen bietet.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie erwartet eine geregelte Arbeitszeit ohne Nacht- und Wochenenddienste.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist gut an den ÖPVN angebunden.
- Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Altenpfleger im Tagdienst (Mo.-Fr.) für die Fördergruppe (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem gut angebundenen Arbeitsplatz in Stuttgart-Stammheim, der Ihnen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und einen hohen Lebensstandard bietet.
Kontaktdaten:
Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger im Tagdienst (Mo.-Fr.) für die Fördergruppe (m w d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen begeistert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement – das wird die Personaler überzeugen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Organisation vertraut! Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele der Stiftung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Überlege dir, was du über die Fördergruppe und die täglichen Herausforderungen wissen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Gestaltung deiner zukünftigen Rolle mitwirken willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du schnell Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger im Tagdienst (Mo.-Fr.) für die Fördergruppe (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Erzähl uns, warum du gerne mit blinden und sehbehinderten Menschen arbeitest und was dich an dieser Aufgabe begeistert.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Auch wenn du neu in diesem Bereich bist, sind deine Soft Skills wichtig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Nikolauspflege
Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Empathie und deinem Engagement zur Verbesserung des Lebens der Klienten beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Arbeit verstehst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstreflektiert
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Lernprozesse. Wenn du über deine Fähigkeit zur Selbstreflexion sprichst, zeigst du, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an dir zu arbeiten.
