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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue blinde und sehbehinderte Erwachsene in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Modernes Bildungs- und Sozialunternehmen mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Jobrad-Leasing und Shopping-Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Haus am Zanger Berg umfasst eine Fördergruppe sowie individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Fachkraft Pflege Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Kontaktperson:
Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Vielleicht gibt es Teilzeit- oder Honorartätigkeiten, die dir den Einstieg erleichtern können. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Ausbildung und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Zeig uns, wie du mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen arbeitest und welche Fort- und Weiterbildungen du bereits gemacht hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die speziellen Herausforderungen, mit denen blinde und sehbehinderte Erwachsene konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebensqualität hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du gezielt nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Betreuung zu bieten.
✨Sei offen für Teamarbeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.