Fachliche Leitung Wohnbereich – Teilhabe & Pflege (m|w|d)

Fachliche Leitung Wohnbereich – Teilhabe & Pflege (m|w|d)

Ludwigsburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Betreuung blinder und sehbehinderter Menschen.
  • Unternehmen: Nikolauspflege, eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig.
  • Das Haus umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation und der Mitarbeitendenführung.
  • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche, operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Neben der Dienstplanung und -vertretung sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
  • Außerdem sind Sie Ansprechperson für interne sowie externe Partner und sind direkt in die Belegungssteuerung miteingebunden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung sowie Führung.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop.
  • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einzelne Tage im Monat mobil zu arbeiten.
  • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Fachliche Leitung Wohnbereich – Teilhabe & Pflege (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ein erfülltes Leben zu führen. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Arbeitsvertrag, der tarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket umfasst, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung eines wertvollen Arbeitsbereichs beizutragen, während Sie in Stuttgart-Stammheim leben und arbeiten.

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Kontaktdaten:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Leitung Wohnbereich – Teilhabe & Pflege (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Leitung Wohnbereich – Teilhabe & Pflege (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Teamleitung
Empathie
Einfühlungsvermögen
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und dieser Position passt.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Fachliche Leitung Wohnbereich wichtig sind.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von blinden und sehbehinderten Menschen übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch emotional investiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleitung erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen im Wohnbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams und der Organisation interessiert bist.

Sei authentisch und empathisch

In einem Bereich, der so stark auf Empathie angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.