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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung im zentralen Bau- und Gebäudemanagement mit Fokus auf Schließanlagenmanagement.
- Arbeitgeber: Nikolauspflege, eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und gestalten Sie wichtige soziale Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Immobilien- oder Facilitymanagement.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Referent (m|w|d) im zentralen Bau- und Gebäudemanagement mit Schwerpunkt: Schlüssel- und Schließanlagenmanagement. Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Standort: Daimlerstraße 73, Stuttgart
Arbeitsbereich: Zentrale Dienste
Beginn: ab sofort
Beschäftigungsart: Teil-/Vollzeit, unbefristet
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen im zentralen Bau- und Gebäudemanagement Verantwortung für Themen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements.
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind das Projektmanagement bei der Implementierung eines zentralen Schließanlagen- und Schlüsselmanagements.
- Dabei übernehmen Sie auch die Gestaltung der organisatorischen Prozesse.
- Im laufenden Betrieb sind Sie anschließend für die Betreuung der technischen Anlagen und als Product Owner der Software eingesetzt.
- Sie verantworten außerdem die Steuerung, Überwachung und Dokumentation der Wartungs-, Prüfungs-, und Betreiberpflichten für Ihnen übertragene Themen (bspw. DGUV 3 Prüfungen).
- Sie wirken bei weiteren Digitalisierungsprojekten mit und übernehmen Verantwortung im Projektmanagement, in der Dokumentation und Prozessgestaltung.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein sinnerfülltes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Sie werden Teil eines Teams mit ausgeprägtem Teamgeist und dem Wert, verlässlich und kompetent miteinander zu arbeiten.
- Sie erhalten einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Dafür sorgen wir mit der Option zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Immobilienmanagement / BWL-Dienstleistungsmanagement / Facilitymanagement.
- Alternativ haben sie eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in einem der Gewerke HLSE absolviert.
- Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und in der Einführung von Softwarelösungen.
- Kenntnisse im Bereich Schließanlagen- und Schlüsselmanagement sind von Vorteil.
- Ihr Arbeitsstil ist gekennzeichnet durch eine hohe Orientierung an den Bedürfnissen der Nutzer, Eigenständigkeit, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit.
- Sie haben Freude an Softwarelösungen und einen professionellen Umgang mit MS365.
- Sie verfügen über einen PKW Führerschein.
Ihre Ansprechpartnerin: Für Rückfragen können Sie sich gern an Tamara Wössner wenden.
Fachreferent (m/w/d) zentrales Gebäudemanagement Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Kontaktperson:
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent (m/w/d) zentrales Gebäudemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und deutlich. Erkläre, wie du Softwarelösungen eingeführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten. Zeig uns, wie du Licht ins Leben anderer bringen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent (m/w/d) zentrales Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle im zentralen Gebäudemanagement brennst.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Projektmanagement oder deiner Arbeit mit Schließanlagen- und Schlüsselmanagement. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Nikolauspflege
Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, das Leben von blinden und sehbehinderten Menschen zu verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Bedeutung der Arbeit für die Gesellschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du im Bereich Projektmanagement oder Softwareeinführung hattest. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine Eignung für die Rolle als Fachreferent zu untermauern.
✨Kenntnisse über Schließanlagen und Schlüsselmanagement
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Schließanlagen- und Schlüsselmanagement. Wenn du bereits Erfahrungen in diesem Bereich hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, die für die Position wichtig sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Nikolauspflege der richtige Ort für dich ist.
