Gesundheits- & Krankenpfleger als Team Leiter Fördergruppe (m w d)
Gesundheits- & Krankenpfleger als Team Leiter Fördergruppe (m w d)

Gesundheits- & Krankenpfleger als Team Leiter Fördergruppe (m w d)

Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und unterstützen Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die Menschen mit Beeinträchtigungen hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und gestalten Sie Ihre Arbeit kreativ.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation und der Mitarbeitendenführung.
  • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche, operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Neben der Dienstplanung und -vertretung sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
  • Außerdem sind Sie Ansprechperson für interne sowie externe Partner und sind direkt in die Belegungssteuerung miteingebunden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen - Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung sowie Führung.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop.
  • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einzelne Tage im Monat mobil zu arbeiten.
  • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Gesundheits- & Krankenpfleger als Team Leiter Fördergruppe (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ein erfülltes Leben zu führen. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Arbeitsvertrag sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung einer wertvollen Tätigkeit beizutragen.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- & Krankenpfleger als Team Leiter Fördergruppe (m w d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Fördergruppe interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und die spezifischen Herausforderungen, die blinde und sehbehinderte Menschen betreffen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch empathisch und engagiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere spannende Position!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- & Krankenpfleger als Team Leiter Fördergruppe (m w d)

Empathie
Einfühlungsvermögen
Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Ideenreichtum
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, das Leben von blinden und sehbehinderten Menschen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit dieser Zielgruppe hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamleitungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Wohnbereich oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams und der Organisation interessiert bist.

Sei authentisch und empathisch

In einem Bereich, der so stark auf Empathie und Einfühlungsvermögen angewiesen ist, ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine menschliche Seite und teile, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen am Herzen liegt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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