Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleitung – Wohnbereich (m|w|d)
Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleitung – Wohnbereich (m|w|d)

Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleitung – Wohnbereich (m|w|d)

Karlsruhe Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team und unterstützen Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die Menschen mit Beeinträchtigungen hilft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und gestalten Sie aktiv deren Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Teamleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig.
  • Das Haus umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation und der Mitarbeitendenführung.
  • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche, operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Neben der Dienstplanung und -vertretung sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
  • Außerdem sind Sie Ansprechperson für interne sowie externe Partner und sind direkt in die Belegungssteuerung miteingebunden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung sowie Führung.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop.
  • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einzelne Tage im Monat mobil zu arbeiten.
  • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleitung – Wohnbereich (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ein erfülltes Leben zu führen. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Arbeitsvertrag sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung eines wertvollen Arbeitsbereichs beizutragen.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleitung – Wohnbereich (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern nimm Kontakt zu den Verantwortlichen auf. Zeig dein Interesse und frag nach dem Stand deiner Bewerbung – das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es Insider-Infos oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger als Teamleitung – Wohnbereich (m|w|d)

Fachliche Führung
Mitarbeitendenführung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Einfühlungsvermögen
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Ideenreichtum
Projektkoordination
Administrative Fähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Teamleitung oder in der Pflege. Wir wollen wissen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von blinden und sehbehinderten Menschen übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleitung erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Wohnbereich zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern oder zur Dienstplanung sind besonders relevant.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Pflege ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder unter Druck ruhig geblieben bist. Das wird deine Eignung für die Rolle als Teamleitung unterstreichen.

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