Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze blinde und sehbehinderte Erwachsene in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die wertvolle Hilfe für Menschen mit Beeinträchtigungen bietet.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und gestalte einen positiven Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, Empathie und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst einen Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen, die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie erwartet eine geregelte Arbeitszeit ohne Nacht- und Wochenenddienste.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist gut an den ÖPVN angebunden.
- Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Gesundheits- und Krankenpfleger im Tagdienst (Mo.-Fr.) für die Fördergruppe (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit geregelten Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns können Sie nicht nur Ihre Ideen einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beitragen.
Kontaktdaten:
Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger im Tagdienst (Mo.-Fr.) für die Fördergruppe (m w d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder die Einrichtung vorab kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Nikolauspflege geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger im Tagdienst (Mo.-Fr.) für die Fördergruppe (m w d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger geeignet bist und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Empathie:In der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen ist Empathie das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du mit Menschen umgehst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So hinterlässt du einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam Licht ins Leben anderer bringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Nikolauspflege
Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von blinden und sehbehinderten Menschen übereinstimmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Rolle des Gesundheits- und Krankenpflegers einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten haben kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen sein. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Selbstreflexion und Flexibilität betonen
Sei bereit, über deine Fähigkeit zur Selbstreflexion zu sprechen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
