Heilerziehungspfleger als Team Lead Dienstplanung & -vertretung (m w d)
Heilerziehungspfleger als Team Lead Dienstplanung & -vertretung (m w d)

Heilerziehungspfleger als Team Lead Dienstplanung & -vertretung (m w d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein Team und gestalten Sie die Dienstplanung für blinde und sehbehinderte Erwachsene.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und gestalten Sie aktiv deren Teilhabe am Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbar, idealerweise mit Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst eine Fördergruppe und individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
  • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation und der Mitarbeitendenführung.
  • Im Wohnbereich sind Sie für die fachliche, operative Führung der Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Neben der Dienstplanung und -vertretung sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
  • Außerdem sind Sie Ansprechperson für interne sowie externe Partner und sind direkt in die Belegungssteuerung miteingebunden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung als Teamleitung mit.
  • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert und verantwortungsbewusst mit blinden, sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
  • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen - Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen und sind mit den anderen Teamleitungen stetig im Austausch.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung sowie Führung.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Sie erhalten ein Diensthandy und einen Dienstlaptop.
  • Außerdem haben Sie die Möglichkeit, einzelne Tage im Monat mobil zu arbeiten.
  • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Heilerziehungspfleger als Team Lead Dienstplanung & -vertretung (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ein erfülltes Leben zu führen. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Arbeitsvertrag sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns können Sie nicht nur Ihre Ideen einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beitragen.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger als Team Lead Dienstplanung & -vertretung (m w d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger bewirbst, schau dir die Nikolauspflege genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden der Nikolauspflege in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Empathie und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger als Team Lead Dienstplanung & -vertretung (m w d)

Empathie
Einfühlungsvermögen
Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Belastbarkeit
Ideenreichtum
Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Heilerziehungspfleger oder in ähnlichen Positionen. Besonders wichtig ist, wie du in der Teamleitung gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, das Leben von blinden und sehbehinderten Menschen zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleitung erfolgreich warst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um im Wohnbereich effektiv zu arbeiten.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

Sei authentisch und empathisch

In einem Bereich, der so stark auf Empathie angewiesen ist, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie du in der Vergangenheit Empathie in deiner Rolle als Heilerziehungspfleger gezeigt hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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