HR Manager für Controlling / Reporting / Analyse (m w d)

HR Manager für Controlling / Reporting / Analyse (m w d)

Sindelfingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Controlling, Reporting und betriebswirtschaftliche Beratung.
  • Arbeitgeber: Nikolauspflege, eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, das Leben anderer zu verbessern.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und gestalten Sie wichtige Prozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Controlling und betriebswirtschaftliches Know-how.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit der Chance, gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden im Bereich Controlling, einem Teil der Zentralen Fachbereiche in Stuttgart, tätig und sind Spezialist in unserem Unternehmen.
  • Sie verantworten das Management-Reporting mit, welches Soll-Ist-Vergleiche sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen beinhaltet.
  • Sie erstellen die interne Jahresbudgetplanung und Forecasts.
  • Sie beraten den Vorstand und die Geschäftsbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Sie wirken bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes und Klärung leistungsrechtlicher Fragestellungen mit.
  • Auch die Vor- und Nachkalkulation von Entgelten und die Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen gehört zu ihren Aufgaben
  • Zudem wirken Sie mit bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte für das Controlling und deren Umsetzung in den IT Systemen.

HR Manager für Controlling / Reporting / Analyse (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Konzepte mitzuwirken. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Kontext einzubringen und dabei echte Veränderungen im Leben anderer zu bewirken.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Manager für Controlling / Reporting / Analyse (m w d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stiftung und ihrer Mission.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling und Reporting dazu beitragen können, die Ziele der Stiftung zu erreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der Stiftung oder im Bereich Controlling tätig sind. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager für Controlling / Reporting / Analyse (m w d)

Controlling
Reporting
Wirtschaftlichkeitsanalysen
Budgetplanung
Forecasting
Betriebswirtschaftliche Beratung
Leistungsrechtliche Fragestellungen
Entgeltverhandlungen
IT-Systeme
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und das Licht in das Leben anderer bringen wollen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Erkläre konkret, wie du im Bereich Controlling und Reporting einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du die Aufgabe wirklich verstanden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Informiere dich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Arbeit für blinde und sehbehinderte Menschen verstehst und wie deine Rolle als HR Manager dazu beiträgt, diese Mission zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling, Reporting und in der Analyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Nikolauspflege der richtige Ort für dich ist.

Sei bereit für betriebswirtschaftliche Fragestellungen

Da du den Vorstand und die Geschäftsbereiche berätst, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Themen vorbereiten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren und Lösungen zu finden.

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Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Standort: Sindelfingen
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