Informatiker als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & junge Erwachsene (m|w|d)

Informatiker als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & junge Erwachsene (m|w|d)

Pforzheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung und Unterstützung von sehbehinderten Jugendlichen im IT-Bereich.
  • Unternehmen: Moderne Stiftung, die blinden und sehbehinderten Menschen hilft.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: IHK-anerkannte IT-Ausbildung oder Informatikstudium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Das Berufsbildungswerk Stuttgart bietet individuelle Ausbildungsmöglichkeiten für blinde und sehbehinderte Erwachsene in anerkannten Berufen an.
  • Sie bilden Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen gemäß dem IHK Ausbildungsrahmenplan zum Fachinformatiker aus.
  • Außerdem unterstützen Sie die Jugendlichen in ihrer Lebenswelt, fördern sie ressourcenorientiert und finden individuelle Lösungen im Rahmen der Ausbildung.
  • Sie arbeiten mit einem Team von Ausbilderinnen und Ausbildern und weiteren Bezugspersonen zusammen und beraten sich bei Fragen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie arbeiten im IT Bereich und möchten ihr Wissen an Menschen weitergeben.
  • Ihre IT-Ausbildung ist von der IHK anerkannt oder Sie verfügen über ein Studium im Bereich der Informatik.
  • Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit sich in behinderungsspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Webdesign, Netzwerktechnik und Cloud-Anwendungen.
  • Darüber hinaus kennen Sie sich im Projektmanagement und im Bereich IT-Sicherheit aus.
  • Selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Das Arbeiten in interdisziplinären Teams macht Ihnen Freude.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Ausbildung von sehbehinderten und blinden Menschen in einem modernen Sozialunternehmen.
  • Sie können bei uns die IHK Prüfung zum Ausbilder (m/w/d) ablegen.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung.
  • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Informatiker als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & junge Erwachsene (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Sozialunternehmen einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung von sehbehinderten und blinden Menschen zu leisten. Mit einem attraktiven Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & junge Erwachsene (m|w|d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit sehbehinderten Jugendlichen interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch von deiner Motivation sprichst, anderen zu helfen und dein Wissen weiterzugeben, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung von Menschen mit Behinderungen durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & junge Erwachsene (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

IT-Ausbildung
Informatikstudium
Objektorientierte Programmierung
Webdesign
Netzwerktechnik
Cloud-Anwendungen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit sehbeeinträchtigten Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir jemanden suchen, der im IT-Bereich fit ist, solltest du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Webdesign und Netzwerktechnik hervorheben. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Ausbildung einsetzen kannst!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie du sie in deine zukünftige Rolle als Ausbilder einbringen möchtest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in behinderungsspezifische Themen einzuarbeiten.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Denk daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Informiere dich über die Werte und Ziele der Nikolauspflege. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine IT-Kenntnisse oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Ausbilder zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Auszubildenden in ihrer Ausbildung erleben, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.

Sei offen und authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, mit sehbehinderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.