Informatiker Als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & Junge Erwachsene (M|W|D)

Informatiker Als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & Junge Erwachsene (M|W|D)

Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bildung von blinden und sehbehinderten Jugendlichen im IT-Bereich.
  • Unternehmen: Moderne Stiftung, die Menschen mit Behinderungen unterstützt.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für das Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem interdisziplinären Team mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und fördern Sie deren berufliche Teilhabe.
  • Qualifikationen: IHK-anerkannte IT-Ausbildung oder Informatikstudium erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Das Berufsbildungswerk Stuttgart bietet individuelle Ausbildungsmöglichkeiten für blinde und sehbehinderte junge Erwachsene in anerkannten Berufen an.
  • Sie bilden Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen gemäß dem IHK Ausbildungsrahmenplan zum Fachinformatiker aus.
  • Außerdem unterstützen Sie die Jugendlichen in ihrer Lebenswelt, fördern sie ressourcenorientiert und finden individuelle Lösungen im Rahmen der Ausbildung.
  • Sie arbeiten mit einem Team von Ausbilderinnen und Ausbildern und weiteren Bezugspersonen zusammen und beraten sich bei Fragen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie arbeiten im IT Bereich und möchten ihr Wissen an junge Menschen weitergeben.
  • Ihre IT-Ausbildung ist von der IHK anerkannt oder Sie verfügen über ein Studium im Bereich der Informatik.
  • Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit sich in behinderungsspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Webdesign, Netzwerktechnik und Cloud-Anwendungen.
  • Darüber hinaus kennen Sie sich im Projektmanagement und im Bereich IT-Sicherheit aus.
  • Selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Das Arbeiten in interdisziplinären Teams macht Ihnen Freude.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Ausbildung von sehbehinderten und blinden jungen Menschen in einem modernen Sozialunternehmen.
  • Sie können bei uns die IHK Prüfung zum Ausbilder (m/w/d) ablegen.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung.
  • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Informatiker Als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & Junge Erwachsene (M|W|D) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Sozialunternehmen einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung blinder und sehbehinderter junger Menschen zu leisten. Mit einem attraktiven Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Shopping-Rabatte machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Informatiker Als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & Junge Erwachsene (M|W|D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit sehbehinderten Jugendlichen interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch von deiner Motivation sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass die Interviewer wissen, warum dir die Ausbildung von jungen Menschen am Herzen liegt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für sehbehinderte Jugendliche zu arbeiten. Deine Bewerbung ist der erste Schritt, also mach ihn!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Informatiker Als Ausbilder - Sehbeeinträchtigte Jugendliche & Junge Erwachsene (M|W|D) mit Bravour zu bestehen

IT-Ausbildung
Studium im Bereich Informatik
Objektorientierte Programmierung
Webdesign
Netzwerktechnik
Cloud-Anwendungen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit sehbehinderten Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine IT-Kenntnisse:Da du im IT-Bereich arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Webdesign und Netzwerktechnik hervorhebst. Zeig uns, wie du dein Wissen an junge Menschen weitergeben kannst!

Erzähle von deinen Erfahrungen:Hast du schon mal mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie du sie in deine zukünftige Rolle als Ausbilder einbringen möchtest. Das gibt uns einen Einblick in deine Eignung für die Stelle.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen. Lass uns gemeinsam Licht ins Leben anderer bringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet

Verstehe die Mission der Nikolauspflege

Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine IT-Kenntnisse oder deine Fähigkeit zur Arbeit im Team unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung von sehbehinderten Jugendlichen zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Ausbildung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.

Sei offen und authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Offenheit schafft Vertrauen und zeigt, dass du bereit bist, dich in behinderungsspezifische Themen einzuarbeiten und mit den Auszubildenden auf Augenhöhe zu kommunizieren.