IT-Fachkraft für Individuelle Ausbildung & Unterstützung (m w d)

IT-Fachkraft für Individuelle Ausbildung & Unterstützung (m w d)

Pforzheim Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze blinde und sehbehinderte junge Erwachsene in ihrer IT-Ausbildung und Lebenswelt.
  • Unternehmen: Nikolauspflege, eine Stiftung für Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Sozialunternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, gute IT-Kenntnisse und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Das Berufsbildungswerk Stuttgart bietet individuelle Ausbildungsmöglichkeiten für blinde und sehbehinderte junge Erwachsene in anerkannten Berufen an.
  • Sie bilden Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderungen gemäß dem IHK Ausbildungsrahmenplan zum Fachinformatiker aus.
  • Außerdem unterstützen Sie die Jugendlichen in ihrer Lebenswelt, fördern sie ressourcenorientiert und finden individuelle Lösungen im Rahmen der Ausbildung.
  • Sie arbeiten mit einem Team von Ausbilderinnen und Ausbildern und weiteren Bezugspersonen zusammen und beraten sich bei Fragen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden.

Das bringen Sie mit:

  • Sie arbeiten im IT Bereich und möchten ihr Wissen an junge Menschen weitergeben.
  • Ihre IT-Ausbildung ist von der IHK anerkannt oder Sie verfügen über ein Studium im Bereich der Informatik.
  • Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit sich in behinderungsspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Webdesign, Netzwerktechnik und Cloud-Anwendungen.
  • Darüber hinaus kennen Sie sich im Projektmanagement und im Bereich IT-Sicherheit aus.
  • Selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für Sie kein Problem - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
  • Das Arbeiten in interdisziplinären Teams macht Ihnen Freude.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Ausbildung von sehbehinderten und blinden jungen Menschen in einem modernen Sozialunternehmen.
  • Sie können bei uns die IHK Prüfung zum Ausbilder (m/w/d) ablegen.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung.
  • Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

IT-Fachkraft für Individuelle Ausbildung & Unterstützung (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Sozialunternehmen einen bedeutenden Beitrag zur Ausbildung blinder und sehbehinderter junger Menschen zu leisten. Mit einem attraktiven Arbeitsvertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie zusätzliche Vorteile wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

N

Kontaktdaten:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Fachkraft für Individuelle Ausbildung & Unterstützung (m w d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie du deine IT-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich zu uns passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von blinden und sehbehinderten jungen Erwachsenen am Herzen liegt. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertvollen Aufgabe zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachkraft für Individuelle Ausbildung & Unterstützung (m w d) mit Bravour zu bestehen

IT-Kenntnisse
objektorientierte Programmierung
Webdesign
Netzwerktechnik
Cloud-Anwendungen
Projektmanagement
IT-Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Punkte hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet

Informiere dich über die Nikolauspflege

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Nikolauspflege und ihre Mission informieren. Verstehe, wie sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit jungen Menschen gearbeitet hast oder wie du IT-Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in interdisziplinären Teams ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Konflikte gelöst oder gemeinsam mit anderen an Projekten gearbeitet hast.

Stelle Fragen zur Ausbildung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Ausbildung der Jugendlichen. Zeige dein Interesse an den individuellen Ausbildungsansätzen und wie du dazu beitragen kannst, die Lebenswelt der Auszubildenden zu verbessern. Das zeigt, dass du engagiert und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.