Junior Accountant Buchhaltung ERP-Systeme (m/w/d)

Junior Accountant Buchhaltung ERP-Systeme (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei Buchhaltungsfragen und optimiere Prozesse im ERP-System.
  • Unternehmen: Engagierte Stiftung, die blinden und sehbehinderten Menschen hilft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wertvolle Tätigkeit und bringe Licht ins Leben anderer.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Kolleginnen und Kollegen bei Fragen zur Buchhaltung und zum ERP-System.
  • Sie unterstützen das Team und die Kolleginnen und Kollegen bei korrekten Buchungen von Geschäftsvorfällen sowie bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Sie übernehmen Aufgaben der Systemadministration; dazu gehören die Stammdatenpflege, die Benutzerverwaltung und die Prüfung der Datenqualität.
  • Als Junior Accountant (m/w/d) sind die Analyse und Optimierung von Buchhaltungsprozessen sowie Dokumentation von Standards ein Teil Ihrer Aufgaben.
  • Zudem übernehmen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für einen kontinuierlichen Wissensstransfer durch bspw. das Erstellen von Handbüchern und Leitfäden.
  • Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie bei Systemeinführungen mit, einschließlich Tests neuer Funktionalitäten vor der Live-Schaltung sowie Systemtests nach Updates oder Änderungen.
  • Außerdem sind Sie in Ihrer Position die Schnittstelle zwischen IT-Abteilung und Fachbereich.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
  • Sie haben eine hohe IT-Affinität.
  • Sie haben ein grundlegendes Interesse und Verständnis für Prozesse und Abläufe in der Finanzbuchhaltung.
  • Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise fällt es Ihnen leicht, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
  • Sie arbeiten gerne Hands-on und an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
  • Sie haben Freude daran, unser Team zu unterstützen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
  • Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
  • Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Junior Accountant Buchhaltung ERP-Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten.

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Kontaktdaten:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Accountant Buchhaltung ERP-Systeme (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Accountant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Mission. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Buchhaltung und ERP-Systemen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Accountant Buchhaltung ERP-Systeme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
ERP-Systeme
Datenanalyse
Systemadministration
Stammdatenpflege
Benutzerverwaltung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior Accountant geeignet bist.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen der Stelle passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald persönlich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet

Verstehe die Buchhaltungsprozesse

Mach dich mit den grundlegenden Buchhaltungsprozessen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du ein Verständnis für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse hast und wie diese in einem ERP-System abgebildet werden.

IT-Affinität demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine IT-Affinität zu zeigen. Informiere dich über gängige ERP-Systeme und deren Funktionen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, Wissen zu teilen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.