Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze blinde und sehbehinderte Menschen bei ihrem Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Empathie für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig.
- Das Haus umfasst eine Wohngruppe und eine Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
- Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
- Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben pflegerischen Tätigkeiten unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
- Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen, auch wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben.
- Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
Krankenpfleger Blindheit Sehbehinderung (m|w|d) Pflege Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung umfasst, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beizutragen.
Kontaktdaten:
Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankenpfleger Blindheit Sehbehinderung (m|w|d) Pflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Krankenpfleger bei uns interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Hauses am Schloss. So zeigst du dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bereits bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Stiftung und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen. Zeige, dass du empathisch bist und bereit, dich in diese wichtige Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenpfleger Blindheit Sehbehinderung (m|w|d) Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit blinden und sehbehinderten Menschen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du schon in der Pflege gearbeitet hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen. Wenn du Empathie und Einfühlungsvermögen in anderen Bereichen gezeigt hast, bring das ruhig zur Sprache. Wir schätzen jede Art von Erfahrung!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst gleich einen besseren Überblick über unsere Organisation und die Möglichkeiten, die wir bieten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet
✨Informiere dich über die Nikolauspflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nikolauspflege verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Angebote an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, wie wichtig ihre Arbeit ist.
✨Bereite Beispiele für Empathie vor
Da Empathie und Einfühlungsvermögen in dieser Position entscheidend sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das können Situationen aus der Ausbildung oder anderen Jobs sein, in denen du mit Menschen gearbeitet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf Teamarbeit legst. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt die interdisziplinäre Zusammenarbeit in der täglichen Arbeit?'
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
In der Pflege ist Flexibilität gefragt. Sei darauf vorbereitet, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du belastbar bist und auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.