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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und entwickle Konzepte zur Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen.
- Arbeitgeber: Die Nikolauspflege hilft blinden und sehbehinderten Menschen, ihre Bildung und Teilhabe zu fördern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Gesundheit und Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und bringe Licht ins Leben anderer in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische oder Pflegeausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse an Blindheitsthemen erforderlich.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden als Referent (m/w/d) der Bereichsleitung mit den Schwerpunkten Projekte, Konzeptentwicklung sowie Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Einrichtungen in der Region Mittlerer Neckar tätig.
- Sie fungieren als Koordinationsstelle zur Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und sind u.a. für die Initiierung und Umsetzung inklusiver Angebote in der Region sowie die bereichsübergreifende Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Events, Aktionen und Festen zuständig.
- Sie arbeiten vernetzt mit den Wohnbereichen, den Fördergruppen sowie den weiteren Einrichtungen der Nikolauspflege zusammen.
- Sie unterstützen den Ausbau und die Sicherung der fachlichen Qualität im Bereich Blindheit und Sehbehinderung sowie die Teilhabechancen unserer Klientinnen und Klienten.
- Die Aufbereitung unterschiedlicher Inhalte im Bereich Prozess- und Ablaufmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Abschluss als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Wünschenswert ist zudem eine Weiterqualifizierung im Bereich Heil- oder Sonderpädagogik und/oder Organisation und Führung bzw. Sozialmanagement/Sozialwirtschaft.
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent.
- Sie sind strukturiert, organisiert und arbeiten selbstständig, weshalb es Ihnen gelingt, mit zeitkritischen Anforderungen gut umzugehen.
- Sie haben Interesse daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Ihre Fähigkeit, konzeptionell zu denken, zeichnet Sie aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Referent Bereichsleitung (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Kontaktperson:
Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Bereichsleitung (m w d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Blindheit und Sehbehinderung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Gleichgesinnte austauschen, und stelle Fragen, um mehr über die Branche und mögliche Herausforderungen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Nikolauspflege
Setze dich intensiv mit der Mission und den Projekten der Nikolauspflege auseinander. Besuche ihre Website, lies aktuelle Berichte und informiere dich über deren Veranstaltungen, um im Gespräch während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast. Überlege dir, welche Kommunikationsstrategien du eingesetzt hast, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für inklusive Angebote und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Förderung von Inklusion beigetragen hast und bringe konkrete Ideen mit, die du in die Rolle einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Bereichsleitung (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Mission. Verstehe, wie sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie eventuelle Weiterqualifikationen im Bereich Heil- oder Sonderpädagogik hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Referenten geeignet machen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle interdisziplinäres Arbeiten und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent belegen.
Individuelle Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die dich motivieren, in diesem Bereich tätig zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der Nikolauspflege
Informieren Sie sich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung der Unterstützung für blinde und sehbehinderte Menschen verstehen und bereit sind, sich für deren Teilhabe einzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie erfolgreich Projekte geleitet oder inklusive Angebote umgesetzt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie effektiv kommunizieren und interdisziplinär arbeiten können. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamarbeit und Koordination zeigen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen der Position
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Rolle, indem Sie Fragen zu den spezifischen Herausforderungen stellen, die mit der Position verbunden sind. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
