Referent Bereichsleitung (m w d)
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Referent Bereichsleitung (m w d)

Schwäbisch Gmünd Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte und entwickle Konzepte zur Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen.
  • Arbeitgeber: Die Nikolauspflege hilft blinden und sehbehinderten Menschen, ihre Bildung und Teilhabe zu fördern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Zuschüsse für Deutschlandticket und JobRad.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und bringe Licht ins Leben anderer in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als pädagogische oder Pflegefachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Sonderpädagogik oder Sozialmanagement.
  • Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden als Referent (m/w/d) der Bereichsleitung mit den Schwerpunkten Projekte, Konzeptentwicklung sowie Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Einrichtungen in der Region Mittlerer Neckar tätig.
  • Sie fungieren als Koordinationsstelle zur Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und sind u.a. für die Initiierung und Umsetzung inklusiver Angebote in der Region sowie die bereichsübergreifende Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Events, Aktionen und Festen zuständig.
  • Sie arbeiten vernetzt mit den Wohnbereichen, den Fördergruppen sowie den weiteren Einrichtungen der Nikolauspflege zusammen.
  • Sie unterstützen den Ausbau und die Sicherung der fachlichen Qualität im Bereich Blindheit und Sehbehinderung sowie die Teilhabechancen unserer Klientinnen und Klienten.
  • Die Aufbereitung unterschiedlicher Inhalte im Bereich Prozess- und Ablaufmanagement gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen Abschluss als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
  • Wünschenswert ist zudem eine Weiterqualifizierung im Bereich Heil- oder Sonderpädagogik und/oder Organisation und Führung bzw. Sozialmanagement/Sozialwirtschaft.
  • Sie arbeiten gerne interdisziplinär und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent.
  • Sie sind strukturiert, organisiert und arbeiten selbstständig, weshalb es Ihnen gelingt, mit zeitkritischen Anforderungen gut umzugehen.
  • Sie haben Interesse daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
  • Ihre Fähigkeit, konzeptionell zu denken, zeichnet Sie aus.

Das bieten wir Ihnen:

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
  • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Referent Bereichsleitung (m w d) Arbeitgeber: Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und multiprofessionellen Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen einsetzt. Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Arbeitsvertrag, der tarifliche Vergütung und zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung und Zuschüsse zum Deutschlandticket umfasst, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beizutragen.
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Kontaktperson:

Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Bereichsleitung (m w d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Nikolauspflege oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Nikolauspflege. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Zielen und Werten der Stiftung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationstalente zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Bereichsleitung (m w d)

Pädagogische Fachkompetenz
Pflegefachliche Kenntnisse
Qualitätsentwicklung und -sicherung
Projektmanagement
Konzeptentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Selbstständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Umgang mit zeitkritischen Anforderungen
Interesse an Blindheit und Sehbehinderung
Konzeptionelles Denken
Vernetztes Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Mission. Verstehe, wie sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie eventuelle Weiterqualifikationen im Bereich Heil- oder Sonderpädagogik hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Referenten geeignet machen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent in deiner Bewerbung anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast.

Individuelle Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Einsichten, die dich motivieren, in diesem Bereich tätig zu werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest

Verstehen Sie die Mission der Nikolauspflege

Informieren Sie sich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung der Unterstützung für blinde und sehbehinderte Menschen verstehen und bereit sind, einen positiven Beitrag zu leisten.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Vergangenheit, in denen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten oder Ihr Organisationstalent unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Rolle als Referent der Bereichsleitung zu verdeutlichen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen erfordert, sollten Sie Ihre Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erläutern Sie, wie Sie erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen Sie nach den Herausforderungen

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Nikolauspflege stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu entwickeln, um die Qualität der Angebote zu sichern.

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