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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Unterstützung blinder und sehbehinderter Menschen in der Region.
- Arbeitgeber: Die Nikolauspflege hilft Menschen mit Beeinträchtigungen und fördert ihre Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung inklusive EGYM-Wellpass.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Angebote und bringe Licht ins Leben anderer – eine sinnvolle Tätigkeit!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als pädagogische oder Pflegefachkraft, Kommunikations- und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden als Referent (m/w/d) der Bereichsleitung mit den Schwerpunkten Projekte, Konzeptentwicklung sowie Qualitätsentwicklung und -sicherung für die Einrichtungen in der Region Mittlerer Neckar tätig.
- Sie fungieren als Koordinationsstelle zur Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und sind u.a. für die Initiierung und Umsetzung inklusiver Angebote in der Region sowie die bereichsübergreifende Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Events, Aktionen und Festen zuständig.
- Sie arbeiten vernetzt mit den Wohnbereichen, den Fördergruppen sowie den weiteren Einrichtungen der Nikolauspflege zusammen.
- Dadurch unterstützen Sie den Ausbau und die Sicherung der fachlichen Qualität im Bereich Blindheit und Sehbehinderung sowie die Teilhabechancen unserer Klientinnen und Klienten.
- Zudem gehört die Aufbereitung unterschiedlicher Inhalte im Bereich Prozess- und Ablaufmanagement zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über einen Abschluss als pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Wünschenswert ist zudem eine Weiterqualifizierung im Bereich Heil- oder Sonderpädagogik und/oder Organisation und Führung bzw. Sozialmanagement/Sozialwirtschaft.
- Sie arbeiten gerne interdisziplinär und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent.
- Sie sind strukturiert, organisiert und arbeiten selbstständig, weshalb es Ihnen gelingt mit zeitkritischen Anforderungen gut umzugehen.
- Sie haben Interesse daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Ihre Fähigkeit konzeptionell zu denken zeichnet Sie aus.
Das bieten wir Ihnen:
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Referent Bereichsleitung (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Kontaktperson:
Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Bereichsleitung (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Stiftung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Konzeptentwicklung verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten im Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Bereichsleitung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Nikolauspflege und ihre Mission. Verstehe, wie sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie alle relevanten Weiterqualifizierungen im Bereich Heil- oder Sonderpädagogik hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Referenten geeignet machen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zu betonen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen interessierst. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Aufgabe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission der Nikolauspflege
Informieren Sie sich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung der Unterstützung für blinde und sehbehinderte Menschen verstehen und bereit sind, sich für deren Teilhabe einzusetzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer beruflichen Vergangenheit, in denen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten oder Ihr Organisationstalent unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen erfordert, sollten Sie betonen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet haben. Dies zeigt Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies signalisiert, dass Sie bereit sind, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
