Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Trainingsmanagement und gestalte Social Media Inhalte für ein modernes Bildungsunternehmen.
- Unternehmen: Die Nikolauspflege, eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Bildungswissenschaften und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Weiterentwicklung und Umsetzung der Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden Lern-Management-System.
- Erhebung der Fortbildungsbedarfe, Auswahl von Trainern (m/w/d) und Verantwortung für die Konzeption und Organisation der Inhouse-Fortbildungen.
- Konzeption und Erstellung von Social Media Posts in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing, um die Nikolauspflege als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Hands-on-Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
- Offenheit für die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen sowie die Bereitschaft, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, da Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN ist.
- Bezuschussung des EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und Shopping-Rabatte über corporate benefits zu erhalten.
Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Nikolauspflege informierst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Licht ins Leben anderer zu bringen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du im Gespräch bist, bringe Vorschläge ein, wie du die Trainingsmanagement- und Lernprozesse verbessern würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalentwicklung und das Personalmarketing deutlich machen. Lass uns spüren, warum du genau zu uns passt!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist – so finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die wir bei der Nikolauspflege haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Nikolauspflege
Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Arbeit passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und im Personalmarketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Zeige, dass du proaktiv bist!
