Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Trainingsmanagement und gestalte Social Media Inhalte für ein wertvolles Unternehmen.
- Unternehmen: Nikolauspflege, eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Die Weiterentwicklung und Umsetzung der Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden Lern-Management-System.
- Erhebung der Fortbildungsbedarfe, Auswahl von Trainern (m/w/d) und Verantwortung für die Konzeption und Organisation der Inhouse-Fortbildungen.
- Konzeption und Erstellung von Social Media Posts in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmarketing, um die Nikolauspflege als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
- Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
- Hands-on-Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
- Offenheit für die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen sowie die Bereitschaft, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
- Ein engagiertes und kollegiales Team.
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), tariflicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket, da Ihr Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN ist.
- Bezuschussung des EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit.
- Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und Shopping-Rabatte über corporate benefits zu erhalten.
Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, während Sie blinden und sehbehinderten Menschen helfen, ihre Lebensqualität zu verbessern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Gesundheitsförderung durch den EGYM-Wellpass, schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung. Hier können Sie nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten.
Kontaktdaten:
Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen! Das ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für die Nikolauspflege interessierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personalentwicklung und Personalmarketing (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Personalentwicklung und das Personalmarketing deutlich machen. Lass uns spüren, warum du genau zu uns passt!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist – so finden wir die wichtigsten Infos auf einen Blick!
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die wir bei der Nikolauspflege haben. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Nikolauspflege
Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Arbeit passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Sache selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Referent Personalentwicklung und Personalmarketing zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Die Nikolauspflege sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und bereit ist, sich mit den spezifischen Themen auseinanderzusetzen.
