Referent Trainingsmanagement Inhouse-Fortbildungen (m|w|d)

Referent Trainingsmanagement Inhouse-Fortbildungen (m|w|d)

Stuttgart Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Trainingsmanagement-Prozesse und organisiere Inhouse-Fortbildungen für blinde und sehbehinderte Menschen.
  • Unternehmen: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und attraktiven Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Bringe Licht ins Leben anderer und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen?

Dann sind wir genau die Richtigen für Sie.

Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet.

Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe.

Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben

  • Zu ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Umsetzung der Trainingsmanagement- und Lernprozesse in unserem bestehenden Lern-Management-System.
  • Sie erheben die Fortbildungsbedarfe, wählen Trainer (m/w/d) aus und sind für die Konzeption und Organisation der Inhouse-Fortbildungen zuständig.
  • Mit dem Team Personalmarketing konzipieren und erstellen Sie Social Media Posts, um die Nikolauspflege als attraktiven Arbeitgeber darzustellen.
  • Zudem arbeiten Sie bereichsübergreifend mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Bildungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbar erworbenen Kenntnisstand.
  • Sie verfügen über Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten gerne Hands-on und an den Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen.
  • Aufgrund ihrer strukturierten Arbeitsweise, fällt es Ihnen leicht, sich in verschiedene Prozesse einzudenken.
  • Dank Ihrer Offenheit arbeiten Sie zudem gern mit und für Menschen mit Behinderungen und sind bereit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.

Das bieten wir Ihnen

  • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
  • Sie werden in einem engagierten und kollegialen Team aufgenommen.
  • Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit gestalten und einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit mobil arbeiten.
  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket, denn Ihr Arbeitsplatz ist in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung an den ÖPVN.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
  • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits.

Referent Trainingsmanagement Inhouse-Fortbildungen (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv zu beeinflussen. In Stuttgart erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, Gesundheitsförderung und einem zentralen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

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Kontaktdaten:

Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent Trainingsmanagement Inhouse-Fortbildungen (m|w|d) erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.

Direkt bewerben bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Referent Trainingsmanagement Inhouse-Fortbildungen (m|w|d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Trainingsmanagement Inhouse-Fortbildungen (m|w|d) mit Bravour zu bestehen

Trainingsmanagement
Lernprozesse
Fortbildungsbedarfe erheben
Trainer auswählen
Konzeption von Inhouse-Fortbildungen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Referent Trainingsmanagement Inhouse-Fortbildungen (m|w|d).

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!