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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und durchführen von Schulungen in Orientierung und Mobilität für Klienten.
- Arbeitgeber: Nikolauspflege, eine Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Bringen Sie Licht ins Leben anderer und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Blinden- und Sehbehindertenrehabilitation oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!
Das Sind Ihre Aufgaben
- Sie werden an der Nikolauspflege an einem der Standorte in Stuttgart, Welzheim, Heidenheim, Mannheim oder Weinheim tätig sein.
- Sie übernehmen die selbständige Planung und Durchführung von Schulungen in Orientierung und Mobilität und/oder Lebenspraktische Fähigkeiten für Klienten der Nikolauspflege.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Dokumentation, Berichterstellung und Bedarfserhebung.
- Sie führen intern sowie extern Fortbildungen und Beratungen durch und unterstützen die Weiterentwicklung der Spezifik im Bereich Blindheit und Sehbehinderung in den jeweiligen Einrichtungen.
Das Bringen Sie Mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung zur Fachkraft der Blinden- und Sehbehindertenrehabilitation (m/w/d), Rehafachkraft (m/w/d) oder Rehalehrer (m/w/d) für Orientierung und Mobilität / Lebenspraktische Fähigkeiten und sind motiviert, sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet einzulassen.
- Sie sind interessiert an einer Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team.
- Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus.
- Es fällt Ihnen leicht, Ihre Arbeit selbst zu strukturieren.
- Sie verfügen über fundierte PC Kenntnisse in Microsoft Office und entwickeln diese ständig weiter.
Das Bieten Wir Ihnen
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Reha-Trainer - Orientierung & Mobilität (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Kontaktperson:
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Trainer - Orientierung & Mobilität (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Blinden- und Sehbehindertenrehabilitation einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Trainer - Orientierung & Mobilität (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Reha-Trainer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Dokumentation nicht vergessen!: Da die Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Aufgaben sein wird, zeig uns in deiner Bewerbung, dass du damit vertraut bist. Erwähne Beispiele, wo du bereits Berichte erstellt oder Bedarfserhebungen durchgeführt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitest
✨Informiere dich über die Nikolauspflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Nikolauspflege verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Reha-Trainer.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Schulungen in Orientierung und Mobilität durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.