Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und bringen Sie Licht ins Leben blinder und sehbehinderter Menschen.
- Unternehmen: Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die sinnvolle Hilfeleistungen anbietet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein kreatives und unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv das Leben anderer und entwickeln Sie innovative Lösungen im sozialen Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
- Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
- Neben der Dienstplanung und -vertretung sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
- Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
- Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
- Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen.
- Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf, eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter für Teamleitung Blindheit & Sehbehinderung (m|w|d) Arbeitgeber: Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen
Die Nikolauspflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und das Leben von Menschen mit Blindheit und Sehbehinderung positiv zu beeinflussen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem herzlichen Teamklima fördern wir Ihre Kreativität und Eigenverantwortung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
Kontaktdaten:
Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter für Teamleitung Blindheit & Sehbehinderung (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Nikolauspflege und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, Licht ins Leben zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter für Teamleitung Blindheit & Sehbehinderung (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nikolauspflege - Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Nikolauspflege
Mach dich mit der Mission und den Werten der Nikolauspflege vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit der Unterstützung von Menschen mit Sehbehinderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch wirklich hinter der Arbeit stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Teamleitung mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Wohnbereich beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Team funktioniert und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Wohl des gesamten Teams.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine menschliche Seite. Teile deine Motivation, anderen zu helfen, und wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagierst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
