Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und besitze zentrale Funktionen auf unserer AI-gestützten Plattform.
- Unternehmen: Niky.ai, ein innovatives Startup im Bereich KI-Einstellung.
- Vorteile: Bedeutende Unternehmensanteile und die Möglichkeit, von Anfang an mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit flexiblen Arbeitszeiten und hohem Vertrauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines frühen Teams und forme die Zukunft der Einstellung.
- Qualifikationen: Full-Stack-Fähigkeiten, besonders in Frontend mit React, und Begeisterung für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hilf uns, **Niky.ai** aufzubauen – die Full-Stack-AI-Rekrutierungsplattform, die das Einstellen von Lärm in Signal verwandelt. Wir stellen uns vor, wie Rekrutierung funktioniert: Statt Lebensläufen beginnen wir mit strukturierten, sprachgesteuerten Interviews, um multidimensionale Talentprofile zu erstellen – automatisch bewertet und zugeordnet.
Wir suchen unser **erstes Full-Stack-Teammitglied**, um die Zukunft der KI-gesteuerten Rekrutierung zu gestalten. Dies ist eine **Gründungsrolle** – du wirst das Produkt, die Kultur und den Code beeinflussen.
Was du tun wirst:
- Baue und besitze Kernfunktionen auf unserer Full-Stack-Plattform, mit starkem Fokus auf Frontend-UX.
- Arbeite direkt mit den Gründern zusammen, um Produkte schnell zu liefern – entwerfe elegante Schnittstellen und Interaktionen, die KI menschlich erscheinen lassen.
- Hilf dabei, unsere technische Architektur zu definieren und weiterzuentwickeln, während wir auf Tausende von Interviews skalieren.
- Gestalte unser Produkt mit Design Thinking, Nutzerempathie und Liebe zum Detail.
- Erstelle Schnittstellen, die Klarheit, Emotion und Daten ausbalancieren (denk: Notion trifft Superhuman für Rekrutierung).
Was wir suchen:
- Du bist Full-Stack, aber Frontend ist deine Superkraft – stark in React (oder ähnlichem), Tailwind und sauberem Komponentendesign.
- Du hast ein Auge für Handwerk. Nicht unbedingt ein Designer, aber dir ist wichtig, wie Dinge sich anfühlen, nicht nur, wie sie funktionieren.
- Erfahrung in kleinen, schnelllebigen Teams oder beim Aufbau von Null auf Eins.
- Vertraut mit Cloud-Infrastruktur (wir verwenden Supabase, Cloudflare, Vercel usw.) – oder bereit zu lernen.
- Begeistert von KI, Sprache und der Zukunft der Arbeit – und möchtest Teil davon sein, sie zu gestalten.
Warum jetzt beitreten?
- Wir sind früh – wirklich früh. Du wirst helfen, das Unternehmen und das Produkt von Grund auf aufzubauen.
- Alles, was du lieferst, wird innerhalb weniger Tage von echten Nutzern verwendet.
- Hohe Vertrauensbasis, keine Politik, volle Verantwortung.
- Wettbewerbsfähige Beteiligung + die Chance, ein Mitglied des Gründungsteams zu werden.
Bonuspunkte:
- Erfahrung mit Audio-/Video-APIs, KI-Tools (z.B. Eleven Labs, Deepgram) oder Echtzeit-UX.
- Frühere Startup- oder Gründererfahrung.
- Vollständig remote innerhalb Europas, USA, Brasilien oder Indien mit flexiblen Arbeitszeiten und hohem Vertrauen.
Interviewablauf:
- 10-Minuten-KI-Interview – Wir überspringen Formulare und Schlüsselwortfilter. Stattdessen hast du ein kurzes, sprachbasiertes Gespräch mit unserer KI, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Karriereziele zu teilen. Es ist strukturiert, personalisiert und dauert nur 10 Minuten.
- Optionale Rollenherausforderung – Wenn wir basierend auf deinem Hintergrund ein wenig mehr Signal benötigen, können wir dich bitten, eine kurze, praktische Aufgabe zu erledigen, die auf die Rolle zugeschnitten ist.
- Letztes menschliches Interview – Ein Recruiter oder Hiring Manager wird sich mit dir für ein abschließendes Gespräch verbinden, um über die Passung zu sprechen, Fragen zu beantworten und auf ein Angebot hinzuarbeiten.
Kein Gehalt, aber bedeutende Beteiligung (0,5–5%) – Wir befinden uns in den letzten Wochen der Finanzierung – **komm früh, baue mit Verantwortung und gewinne mit uns.**
Möchtest du die KI-Schicht aufbauen, die Lebensläufe durch echte Signale ersetzt?
Founding Full-stack Engineer Arbeitgeber: Niky AI
Niky.ai ist ein innovatives Start-up, das die Zukunft des Recruitings mit einer KI-gestützten Plattform neu definiert. Als Teil des Gründungsteams hast du die Möglichkeit, nicht nur an der Produktentwicklung mitzuwirken, sondern auch die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. Wir bieten dir eine flexible, remote Arbeitsumgebung mit hohem Vertrauen und der Chance auf bedeutende Unternehmensanteile, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Arbeit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Full-stack Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Niky AI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Full-stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Niky AI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Full-stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Niky AI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niky AI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
