Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für nachhaltige Reinigungslösungen.
- Unternehmen: Nilfisk, ein führendes Unternehmen in der Reinigungstechnik mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Kreativität und individuelle Meinungen schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigungstechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Reinigungstechnik! Nilfisk befindet sich auf einer strategischen Reise von einem produktorientierten Fertigungsunternehmen zu einer kundenorientierten Vertriebsorganisation, in der wir durch Investitionen in neue Technologien und die intelligente Nutzung von Daten die Anforderungen unserer Kunden besser erfüllen können. Wir suchen Mitarbeiter, die von Veränderungen motiviert sind und Teil dieser Reise sein wollen. Wir ermöglichen nachhaltige Reinigung weltweit, um die Lebensqualität zu verbessern. Heute bietet Nilfisk High-End-Reinigungswerkzeuge und zuverlässige After-Sales-Services für den professionellen und industriellen Markt an.
Für die Position des Vertriebsleiters im Direktvertrieb (m/w/d) West suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den regionalen Vertrieb im Westen Deutschlands strategisch steuert, weiterentwickelt und nachhaltig zum Wachstumserfolg beiträgt.
Was du bei uns bewegst:
- Führung und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams inklusive Recruiting und strukturiertem Onboarding
- Steuerung, Ausbau und aktive Weiterentwicklung der Verkaufspipeline
- Optimierung und Durchsetzung von Preis- und Konditionsstrategien zur Margensteigerung
- Gewinnung neuer Kunden sowie gezielte Nutzung von Cross‑ und Up‑Selling‑Potenzialen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen sowie fachlichen Gremien
- Durchführung von Preisverhandlungen bei Großaufträgen, Projektgesprächen und Kundenberatungen
- Teilnahme an wöchentlichen und monatlichen Management‑ und Steuerungsrunden
- Erstellung und Analyse von Umsatz‑, Ertrags- und Performancekennzahlen
- Enge Abstimmung mit Marketing und Produktmanagement zur Planung und Umsetzung von Kampagnen
- Personalentwicklung im Team sowie Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Ressourcenfreigaben (IT, Firmenwagen, Spesen)
- Steigerung der Vertriebseffizienz durch konsequente Nutzung und Weiterentwicklung des CRM‑Systems
Was du dazu brauchst:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachbereichs; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Vertriebserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Steuerung von Vertriebsteams
- Alternativ mindestens zehn Jahre Erfahrung im lösungs- und serviceorientierten B2B‑Vertrieb mit klar belegbaren Vertriebserfolgen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Vertriebsprozesse strukturiert, analytisch und systematisch zu steuern
- Sicherer Umgang mit modernen CRM‑Systemen sowie deren konsequente Nutzung zur Pipeline‑Steuerung, Kundenentwicklung und Performanceanalyse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Betreuung von Kunden, Partnern und internen Schnittstellen
Als ein Teil von Nilfisk bieten wir dir:
- Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsförderung, Firmenfitness über EGYM, Bike Leasing
- Digitale Trainings und Schulungen – flexibel und praxisnah für deine Entwicklung
- Mitarbeiterrabatte auf Nilfisk Produkte– Qualität, die auch privat begeistert sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops
- Mobiles Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln und Tools, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal unter Angabe des Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Die Reinigung hat sich als wichtiger Beitrag zur Gesundheit und Sicherheit herausgestellt, angetrieben durch Technologie und Innovation. Bei Nilfisk sind wir eine treibende Kraft in dieser Entwicklung. Teil von Nilfisk zu sein bedeutet, über den Tellerrand hinauszudenken, deine inspirierenden Ideen zum Leben zu erwecken, die Ergebnisse zu teilen und aus deinen Rückschlägen zu lernen. Wir glauben, dass Vielfalt unsere größte Stärke ist – da wir die besten Ergebnisse aus einer Vielzahl von Ansichten und Ansätzen erzielen. Bei Nilfisk hast du die Freiheit, du selbst zu sein und deine Meinung zu äußern. Nilfisk ist fest entschlossen, in allem, was wir tun, Wachstum und Nachhaltigkeit zu fördern.
Du wirst in deiner Rolle gestärkt, wenn du mit leidenschaftlichen Kollegen zusammenarbeitest, um eine sauberere Zukunft zu schaffen. Bist du bereit, eine Veränderung für eine sauberere Zukunft zu bewirken? Wir fördern bei Nilfisk Diversität und Gleichberechtigung. Wir freuen uns bei Nilfisk über jede Bewerbung, unabhängig von der Herkunft, der Rasse, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion, der körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, dem Geschlecht, der Geschlechtsidentität oder -ausdruck, der sexuellen Orientierung und dem Alter.
Vertriebsleiter Direktvertrieb (m/w/d) West Arbeitgeber: Nilfisk Group
Nilfisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Vertrieb bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen digitalen Trainings und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert Nilfisk die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, was eine dynamische und inklusive Atmosphäre schafft, in der jeder seine Ideen einbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Direktvertrieb (m/w/d) West erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht eine Frage zur Unternehmenskultur stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Reinigungstechnik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du Nilfisk helfen kannst, seine Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit der Marke identifizierst und bereit bist, Teil unserer Reise zu werden. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Direktvertrieb (m/w/d) West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und bereit sind, mit uns zu wachsen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen und Beispiele, die deine Fähigkeiten im Vertrieb belegen. Das hilft uns, deine Erfolge besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nilfisk Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der strategischen Reise von Nilfisk vertraut. Verstehe, wie das Unternehmen von einem produktorientierten Ansatz zu einer kundenorientierten Vertriebsorganisation wechselt. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsteams belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Da die Nutzung von modernen CRM-Systemen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du CRM-Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder wie Nilfisk die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.