Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere skalierbare Frontend-Funktionen mit React.js und TypeScript.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose App-Nutzung, Equity-Optionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React.js und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Build, optimize, and maintain scalable frontend features using React.js and TypeScript.
Write clean, maintainable code with a strong focus on performance, accessibility, and security.
Take ownership of frontend initiatives from conception to deployment, ensuring a high standard of delivery.
Collaborate closely with designers, product managers, and backend engineers to create a seamless user experience.
Participate in frontend architecture decisions and help shape the technical direction of the platform.
Implement and maintain comprehensive unit and end-to-end (E2E) tests to ensure code quality and reliability.
Mentor junior engineers and promote frontend best practices across the team.
Contribute to a consistent and user-friendly platform by working across teams and advocating for design/system coherence.
Benefits:
- 30 days of vacation
- Free access to the nilo.health app
- Equity options - you benefit from any increase in the nilo’s valuation that you’ve helped to create
- Bring your dog to work, wir haben Bürohunde in beiden Standorten Berlin & München
- Regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen (unter Einhaltung der COVID19-Vorschriften)
- Flexibilität, vollständig remote, im Büro oder eine Mischung aus beidem zu arbeiten
- Psychologische Sicherheit während des Onboardings in den ersten Wochen
- Eine starke Unternehmenskultur, die durch Teamgeist, Empathie, Respekt, Vertrauen, Mut und Innovation geprägt ist
- Genießen Sie die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu einem ermäßigten Preis
Erforderliche Fähigkeiten:
- Solides Verständnis von Frontend-Sicherheit (XSS, CSRF, OAuth/OIDC) und Datenschutzüberlegungen im Browser
- Nachweisliche Erfolge bei der Leistungsoptimierung (Lighthouse, Web Vitals) und der Einhaltung von Barrierefreiheit
- Erfahrung in Architekturentscheidungen, Durchführung von Code-Reviews und Mentoring von Junior Engineers
- Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in agilen, funktionsübergreifenden Teams
- Tiefes Wissen über modernes JavaScript (ES6+), starke TypeScript-Typisierung und fließende Kenntnisse in HTML5 / CSS3 (responsive & cross-browser)
- Vertrautheit mit modernen Build-Tools – insbesondere Vite (oder Webpack/Rollup) – und Optimierung der Bundle-Größe, Caching und CI/CD-Pipelines
- Praktische Erfahrung mit State-Management-Lösungen wie Redux, Zustand oder Recoil
- Bonuspunkte für Vertrautheit mit Storybook, Design-Systemen oder Figma
- Beherrschung automatisierter Tests: Unit (Jest, React Testing Library) und End-to-End (Cypress oder Playwright)
- Meisterschaft zeitgenössischer React-Muster (Hooks, Context, Suspense, Code-Splitting) und komponentengetriebene Entwicklung
- Ca. 5+ Jahre professionelle Frontend-Erfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Entwicklung von Produktionsanwendungen in React.js und TypeScript
Wir möchten Sie ermutigen, sich zu bewerben, auch wenn die technischen Anforderungen nicht zu 100 % erfüllt werden können.
Senior Frontend Engineer Arbeitgeber: nilo.health
Als Senior Frontend Engineer bei nilo.health erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist, Empathie und Innovation geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit, im Homeoffice oder hybrid zu arbeiten, sowie einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, bietet nilo.health nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung einer benutzerfreundlichen Plattform mitzuwirken. Genießen Sie zudem einzigartige Vorteile wie die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen, und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club zu ermäßigten Preisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei nilo.health anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei nilo.health vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei nilo.health klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nilo.health vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
