Psychologe/Psychologin (m/w/d) für Beratung für Mitarbeitende in Dortmund und Hannover

Psychologe/Psychologin (m/w/d) für Beratung für Mitarbeitende in Dortmund und Hannover

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychologische Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup mit einer positiven Mission für die Gesellschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamische Arbeitskultur mit der Möglichkeit, digitale Inhalte zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und entwickle dich beruflich sowie persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Bachelor- und Masterabschluss in Psychologie sowie erste Berufserfahrung in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Psychologe/Psychologin (m/w/d) für Beratung für Mitarbeitende in Dortmund und Hannover

Für unseren psychologischen Beratung in Dortmund und Hannover suchen wir ab sofort psychologische Expert:innen (m/w/d) auf Voll- oder Teilzeitbasis. Der psychologische Dienst für unser Partnerunternehmen ist rund um die Uhr verfügbar und bietet Unterstützung und Beratung für Menschen in akuten Belastungssituationen in Form von Einzelgesprächen. Zudem gehören die Durchführung von Gruppensitzungen sowie die Konzeptionierung von psychologischen Inhalten zu deinem Aufgabenprofil. In enger Zusammenarbeit mit unserem Team in Berlin entwickelst du unser Digitalprodukt weiter, mit dem wir täglich Tausende Menschen psychologisch unterstützen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die psychologische Betreuung von Mitarbeitenden im Notdienst (8-Stunden-Schichten)
  • Du unterstützt Personen in Krisensituationen und führst psychologische Beratungsgespräche durch
  • Du konzeptionierst und gestaltest Gruppensitzungen, die den Austausch unter Mitarbeitenden fördern
  • In Zusammenarbeit mit unserem Berliner Team arbeitest du psychologische Inhalte für unser Digitalprodukt aus
  • Du hast die Möglichkeit, weitere Einzel- und Gruppensitzungen digital auf der Plattform anzubieten (außerhalb des Notdienstes)

Das bringst Du mit

  • Du besitzt einen Bachelor- und Masterabschluss in Psychologie
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung in der psychologischen Beratung oder Therapie
  • Die Fähigkeit, empathisch und professionell auf Menschen in Krisensituationen einzugehen, zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Du hast Erfahrung mit der Arbeit im digitalen Kontext und hast Spaß an einer dynamischen modernen Arbeitskultur
  • Von Vorteil: Bereitschaft zur Arbeit in Randzeiten, z.B. auch nachts oder an Wochenenden

Deshalb wirst Du es lieben, mit Likeminded zu arbeiten

  • Du wirst Teil eines innovativen Startups und arbeitest für eine einzigartige Mission, die einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft hat
  • Du hast flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schichtplanung
  • Attraktive Vergütung mit Zuschlägen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtschichten
  • Eine wertschätzende Einarbeitung und regelmäßige Supervision
  • Du bekommst die Möglichkeit, Dich beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Dich erwarten ein aufgeschlossenes Team sowie regelmäßige Teamevents
  • Du wirst Teil einer tollen Unternehmenskultur, die durch motivierte Mitarbeitende, positive Einstellungen und ein offenes Miteinander geprägt ist

Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen bzw. ihren Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.

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Psychologe/Psychologin (m/w/d) für Beratung für Mitarbeitende in Dortmund und Hannover Arbeitgeber: NILO

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Psychologe/Psychologin in Dortmund und Hannover nicht nur deine Fachkenntnisse einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Verbesserung des psychologischen Wohlbefindens von Mitarbeitenden beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team, das durch regelmäßige Teamevents und eine positive Unternehmenskultur geprägt ist, wirst du Teil einer Mission, die einen echten Unterschied in der Gesellschaft macht.

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Kontaktdaten:

NILO Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe/Psychologin (m/w/d) für Beratung für Mitarbeitende in Dortmund und Hannover erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Psychologen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für psychologische Beratung! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Menschen in Krisensituationen unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/Psychologin (m/w/d) für Beratung für Mitarbeitende in Dortmund und Hannover mit Bravour zu bestehen

Psychologische Beratung
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Krisenintervention
Gruppensitzungen gestalten
Digitale Kompetenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der psychologischen Beratung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Menschen in Krisensituationen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine Sprache, die zu unserem Jobangebot passt, und zeige, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NILO vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine psychologische Beratungsposition gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in Krisensituationen und wie du mit schwierigen Gesprächen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der psychologischen Beratung ist es wichtig, empathisch und professionell zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in Krisensituationen reagiert hast und wie du mit Klienten kommunizierst. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie dein Beitrag zur Weiterentwicklung des digitalen Produkts und zur Unterstützung von Mitarbeitenden passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.